有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共32页，其中可免费阅读10页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
演讲人:
日期：
管理学讲解蝴蝶效应
目录
CONTENCT
蝴蝶效应概念及原理
蝴蝶效应在组织管理中应用
蝴蝶效应在市场营销中运用
蝴蝶效应在人力资源管理实践
蝴蝶效应对企业战略制定影响
总结与展望：蝴蝶效应在管理学中未来发展趋势
01
蝴蝶效应概念及原理
蝴蝶效应是一种“敏感依赖于初始条件”的非线性现象，即在一个动态系统中，初始条件的微小变化可能会在不确定的时候导致巨大的影响。
蝴蝶效应的特点在于其不可预测性和放大性。由于微小的变化可能会产生巨大的影响，因此很难准确预测系统未来的状态。
混沌理论强调系统的非线性和动态性，认为系统的发展是不可预测的。在管理学中，混沌理论被应用于研究组织的复杂
文档评论（0）