安徽农民工劳动合同范文8篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

安徽农民工劳动合同范文8篇

篇1

甲方(用人单位):______________________

地址:____________________________

法定代表人/主要负责人:___________________

联系电话:________________________

乙方(农民工):_______________________

性别:____________________________

身份证号码:_______________________

联系电话:________________________

家庭住址:________________________

现居住地址:______________________

联系方式:________________________(紧急联系人及联系方式)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限经双方协商一致,采取固定期限劳动合同形式,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期满时如果仍在使用农民工,且经甲乙双方协商一致可以继续签订劳动合同的继续签订至______年______月______日止。试用期包含在劳动合同期限内。乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准。

二、工作内容和工作地点

特此声明!甲乙双方已认真阅读并充分理解上述合同条款内容及其含义自愿遵守执行本合同所有条款内容并保证合同条款内容的真实性和合法性承担因违反合同条款所产生的法律责任和经济损失经双方协商一致同意签订本劳动合同以兹证明!甲乙双方自愿依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立本劳动合同合同编号为_____________此合同为安徽省农民工劳动合同范本请根据企业自身情况进行修改和完善以确保合同的合法性和有效性并遵守相关法律法规和公司规章制度的规定共同推进企业的发展实现共赢目标!

甲方(用人单位):_______________________(盖章)

法定代表人或委托代理人:_____________________(签字或盖章)

乙方(农民工):_______________________(签字)

签订日期:_______年______月______日

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:_______________________________

联系方式:___________________________

乙方(农民工):_____________________

身份证号码:_________________________

联系方式:___________________________

家庭住址:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方选择固定期限的劳动合同形式:自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,经双方同意,可续签合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的工作内容为:______________________。工作地点在甲方指定的地点。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。乙方必须服从甲方的岗位安排和调度。乙方从事的工作属于体力劳动,因此甲方应合理安排工作时间和工作量,避免超负荷工作。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方(用人单位):___________________________________

乙方(农民工):_________________________,性别:______,身份证号:____________________________

住址:____________________________________________联系

文档评论(0)

d333339 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档