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参加暑期培训的心得体会

我参与了龙湾区“践行高尚师德助推专业进展”暑期师德专题培训活动，除了起初两天的集中培训外，余下时间是在自己学校参与培训。在这短短为期一个星期的师德培训，使我对教师的职责、师德的内涵又加深了一层熟悉，对教育教学又有了更深的了解。

其中8月21日，早上和下午的主讲教师从专业进展的理论性和专业进展的实践性来进展培训。而这次师德培训给我留下深刻的印象的并不是集中培训的时候，而是8月23日和8月25日的培训。

8月23日，学校的新任校长吴闪燕校长是主讲教师，她给我们真真实实的上了一堂师德的课，是的，上了一堂真实的课，我感觉自己就像一个学生一样。吴校长讲了三个方面，第一个是师德教育前言，里面内容包括了教育名言，虽然这些教育名言数量不多，可是内容有对许多教师都起到励志作用的闻名教育家所说的话，如李镇西教师的“没有爱，就没有教育。”而其中魏书生的“每天告知自己一次，我真的很不错！”给我感觉很真实，是给学生说的，也是给教师说的。除了这些教育名言之外，吴校长还给我们许多她的教育名言，其中有一句“用力只能做一个称职的教师，专心才能做一个优秀的教师！”给我的触动很大。我想到了上学期，我接触了班主任这个角色，当时在做之前，我以为自己只要每个事情都做到了，不要忘了做什么事情，我就能胜任这个角色，可是不然，班级并没有由于我的“用力做”而到达我盼望的效果，而这句话让我明白的缘由是我还要“专心做”。

其次个是讲故事，吴校长说教育故事不仅使教育阅历简单理解，重要的是它能促进阅历沟通。而在8月25日，我除了见到了我五位同事讲故事的一面，其中王海约教师的《用我们的真诚换他们的真心》，对我是满有感受的，我从进校工作第一年，就开头接触她的班级的孩子，同时也担当英语科任教师，这个班级是一个全部本地班的孩子，记得我刚担当英语教学，由于当时阅历不多，所以课堂纪律和作业检查两快落实的不好，王海约教师给了我很大的帮忙，我也在过程中从她身上学到了许多，总结讲就是“用我们的真诚换他们的真心”。

而吴校长讲的故事《教师的启发》，我感动了，我流泪了，之后吴校长还共享了她作为名班主任的一些实践体会，如学生小档案，新生沟通问卷，学生调查问卷等，这些真实的案例对于班级工作是很大的示范。

在平常工作中，不仅要学习如何上好课，还要学习如何进展好的班级治理，要提高自己的思想修养，严格要求自己。通过这样的师德培训，我在思想上有了更深的熟悉和体会，这样的熟悉和体会肯定会使我在今后的教育教学中有进步。

参与暑期培训的心得体会2

8月21日,我校召开暑期校本培训发动会,教师代表作了表态发言，副校长盛振洪对本次培训作了安排部署，校长赵李增作了发动讲话。本次培训从8月22日至8月26日，为期五天，共分名师名人讲座、科室处培训、年级部培训、宿管办培训等方面，培训方式分为集中培训、共同学习、人人沟通等。培训旨在让教师们学习理念，更新观念，沟通思想，调整状态，进入角色。进一步树立学习意识、岗位意识、大局意识、责任意识和创新意识，努力向事业型、科研型、复合型教师转变，为学校教育改革进展奉献力气。通过校本培训学习使我从教学理念到教学技能都得到了进一步提升，自身素养进一步加强。以下是我的心得体会：

做一名现代化不落伍的教师，应当积极适应素养教育要求下的角色转换，要用进展的眼光看学生，同时，不断的充实和提高自己的力量，实现自身的持续进展，终身学习，不断进步，这是新时期对教师的要求，也是为人教师的重要内容。

以前我的熟悉就是“春蚕到死丝方尽”，教师的工作确实需要奉献。通过这学年的校本培训后，我又认为新课程中有爱心，有创意，能够扩展教学资源，对学生自主学习，终身学习产生影响的具有注意人文关心的教师。如关于真才实学的教师。或许“给学生一杯水，自己首先得有一桶水”的说法已经有些过时，但若将自己拥有的那桶水变成不断更新的“活水”，又有何不行?同时，随着信息时代的到来，学生猎取学问的途径也越来越广泛，以学生为友，甚至以学生为师都是必定趋势。只有这样，才能感染学生勤学善思。也只有这样才能更和谐地与学生相处，才能成为学生心目中的好教师。

首先，对学生胸怀要博大，情感的体验要微小，“没有理由要求每个学生喜爱我，但我必需喜爱每个学生”。师生关系和谐、融洽，学生感受到教师对自己的确定，便会主动亲近教师，乐于承受教师的教导，使师生心灵沟通，从而激发学生学习的积极性和制造性。

其次，教师对学生的影响是深远性的，影响不是一时的，而是长远的,所以教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默