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自动离职解除劳动合同协议书怎么写8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于：

1.乙方因个人原因，于____年____月____日提出自动离职申请，甲方同意乙方的离职请求。

2.根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方同意于____年____月____日解除劳动合同。

3.乙方在离职前已完成了工作交接，并保证了工作顺利进行。甲方已向乙方支付了应得的劳动报酬。

4.双方同意，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张权利。

5.双方同意，本协议签订后，乙方应在规定时间内办理完离职手续。

6.双方同意，本协议签订后，应共同遵守，不得违约。

7.双方同意，本协议签订后，如因违约产生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

8.双方同意，本协议签订后，应互相必威体育官网网址，不得泄露对方的商业秘密。

9.双方同意，本协议签订后，如因特殊情况需要修改或补充，应经双方协商一致后，以书面形式进行。

10.双方同意，本协议签订后，应按规定向劳动部门办理备案手续。

11.双方同意，本协议签订后，如因不可抗力导致协议无法履行，双方应友好协商解决。

12.双方同意，本协议签订后，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

13.双方同意，本协议签订后，如因协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

14.双方同意，本协议签订后，应遵守公平、公正、诚信的原则，共同维护劳动市场的稳定。

15.双方同意，本协议签订后，如因协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。在争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据材料。

16.双方同意，本协议签订后，应共同遵守国家的法律法规，不得违反相关规定。如因违反法律法规产生的责任由违约方承担。

17.双方同意，本协议签订后，应尊重对方的权利，不得侵犯对方的合法权益。如因侵犯权益产生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

18.双方同意，本协议签订后，应遵守国家的法律法规和道德规范，不得进行不正当竞争。如因不正当竞争产生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

19.双方同意，本协议签订后，应共同遵守协议内容，不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应经双方协商一致后，以书面形式进行。

20.双方同意，本协议签订后，应按规定向相关部门办理备案手续，确保协议的合法性和有效性。

21.双方同意，本协议签订后，应共同遵守协议内容，确保协议的顺利实施。如因违约产生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

22.双方同意，本协议签订后，应互相尊重对方的意见和观点，不得进行人身攻击或诽谤。如有异议或分歧，应通过友好协商解决。

23.双方同意，本协议签订后，应共同遵守国家的法律法规和道德规范，不得进行违法违规活动。如有违法违规行为发生，应由违约方承担相应的法律责任。

24.双方同意，本协议签订后，应确保协议内容的必威体育官网网址性得到严格遵守。未经对方同意或授权的情况下泄露协议内容所产生的后果由违约方承担。

25.双方同意在协议终止后继续履行必威体育官网网址义务直到必威体育官网网址期限届满或者必威体育官网网址事项完成之前不得泄露协议内容或者将协议内容提供给任何第三方也不得利用协议内容进行任何商业活动或者从事任何有损对方利益的活动否则将承担法律责任并赔偿因此给对方造成的全部损失包括但不限于直接损失和间接损失以及可能引发的第三方责任等损失。

26.本协议自双方签字或盖章之日起生效具有法律效力双方应共同遵守严格执行本协议的约定和义务任何一方违反本协议约定均应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失包括但不限于直接损失和间接损失以及可能引发的第三方责任等损失。同时违约方应承担由此产生的仲裁或诉讼费用等合理费用。如果一方违约导致另一方无法继续履行协议的违约方应承担由此产生的全部责任和损失包括但不限于直接损失和间接损失以及可能引发的第三方责任等损失并赔偿因此给对方造成的全部损失包括但不限于直接损失和间接损失以及可能引发的第三方责任等损失同时违约方应承担由此产生的仲裁或诉讼费用等合理费用。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间，因个人原因提出自动离职，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：

一、协议内容