省承德市隆化县偏坡营镇卧虎沟村(社区工作人员)自考复习100题模拟.pdfVIP

省承德市隆化县偏坡营镇卧虎沟村(社区工作人员)自考复习100题模拟.pdf

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2023年河北省承德市隆化县偏坡营镇卧虎沟村(社区工作人员)自考复习100

题模拟考试含答案

答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷

每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购

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题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.()代际间最本质的关系是()

A.祖孙关系

B.亲子关系

C.友情

D.亲情

2.()(),支付不低于百分之三百的工资报酬。

A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C.法定休假日安排劳动者工作的

D.春节安排劳动者工作的

3.()失业人员职业培训的组织原则包括:针对性原则、()、有效性原则。

A.实用性原则

B.统一性原则

C.特殊性原则

D.理论性原则

4.()下列哪项不应是城市规划管理的任务()

A.保障城市综合功能的发挥,促进经济、社会和环境的协调发展

B.保障城市政府在实施城市规划中的权威,保证城市规划顺利实施

C.保障城市各项建设纳入城市规划轨道,促进城市规划的实施

D.保障公共利益,维护相关方面的合法权益

5.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论

界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于

劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制

度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。

A.就高“不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同

B.就低“不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同

C.就高“不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度

D.就低“不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度

6.()《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》(淮矿发[2007]9号)

规定,新进入《办法》适用范围的矿处级领导人员,均须于任职后()内作出初始

报告。

A.1个月

B.15日

C.10日

D.20日

7.()初聘一般技术人员原则上年龄()周岁以下。

A.30

B.35

C.40

D.45

8.()秘书通过实地调查获得的信息属于()。

A.一次信息

B.专门信息

C.二次信息

D.三次信息

9.()我愿意为他(她)做任何事情。这句话说明的是爱情三个成份中的()。

A.关怀

B.亲密

C.依恋

D.尊重

10.()判断用人单位的经济效益情况,可以使用()方法。

A.对比法

B.打分排队法

C.加权平均法

D.中位数法

11.()劳动者在同一用人单位连续工作()以上,如果续订劳动合同,劳动者可以

提出订立无固定期限的劳动合同。

A.8年

B.10年

C.6年

D.5年

12.()减轻或者消除残疾影响和外界障碍,保障残疾人权利的实现,国家采取辅

助方法和扶持措施,对残疾人给予()。

A.特殊帮助

B.特别扶助

C.特殊政策

13.()用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、

招录条件、()、福利待遇、社会保险等。

A.劳动报酬

B.社区情况

C.规章制度

D.家庭收入

14.()编制信息管理台账应做到分类建账、完整记录和()。

A.有统计分析

B.有情况说明

C.公开填写

D.便于填写

15.()国有企业领导人员不得()财会人员进行违反国家财经纪律.企业财务制度的

活动。

A.授意.指令.迫使

B.授意.指使.强令

C.强迫.指令.指使

D.迫使.指令.指使

16.()《廉政准则》规定,不准为配偶子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提

供便利条件,或者()之间利用职权相互为对方配偶.子女及其配偶以及其他亲属经

商办企业提供便利条件。

A.朋友

B.同事

C.党员领导干部

D.亲戚

17.()换发福利企业证书为()。

A.一年一次

B.两年一次

C.三年一次

D.四年一次

18.()对低收入对象患有一

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