集体谈判合同协议书6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

集体谈判合同协议书6篇

篇1

甲方:XXXX公司

乙方:XXXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本集体谈判合同协议书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方根据甲方工作需要,安排员工在甲方指定的岗位上工作。

2.甲方应明确乙方员工的工作内容、职责和技能要求。

3.乙方员工应在甲方的指导下,按照甲方的工作标准和要求,完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方规定,向乙方员工支付劳动报酬。

2.甲方应按时足额支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。

3.乙方员工在法定节假日、休息日及加班时的劳动报酬,甲方应按规定支付。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为员工提供符合国家及地方规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应建立健全安全生产规章制度,确保员工在安全、卫生的环境中工作。

3.乙方员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方员工缴纳社会保险费。

2.甲方应为员工提供必要的福利待遇,如提供工作餐、住宿等。

3.乙方员工在甲方工作期间,如发生工伤、疾病等意外情况,甲方应按规定承担相应的赔偿责任。

六、必威体育官网网址义务

1.甲方应对乙方员工开展必威体育官网网址教育,严禁泄露公司机密。

2.乙方员工在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或向他人透露。

3.乙方员工离职后,应对其在甲方工作期间获知的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时足额支付劳动报酬或未提供必要的劳动保护和劳动条件,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.乙方员工在甲方工作期间,如因甲方的原因导致工伤、疾病等意外情况,甲方应按规定承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中,如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方应协商解决。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商补充,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应认真履行本合同,如有违约,应承担相应的法律责任。

甲方(签字):XXXX公司

法定代表人(签字):XXXX公司

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XXXX公司

法定代表人(签字):XXXX公司

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(企业名称):XXX有限公司

乙方(工会名称):XXX工会

鉴于甲乙双方为明确劳动关系,保障双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下合同协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在集体谈判过程中的权利和义务,保障劳动关系的和谐稳定,促进企业的持续发展和员工福利的提升。

二、谈判范围

双方同意以下事项为本次集体谈判的范围:

1.劳动合同的签订、变更和解除;

2.劳动报酬、津贴和福利;

3.工作时间、休息休假和加班;

4.劳动安全卫生和职业培训;

5.社会保险和福利;

6.工会和企业的关系及权益保护。

三、双方权利与义务

1.甲方有权依法制定和执行劳动规章制度,有权要求乙方遵守劳动纪律和完成生产工作任务。同时,甲方应按照合同约定支付劳动报酬,提供必要的安全卫生条件,保障乙方的合法权益。

2.乙方有权根据本合同约定获得劳动报酬,享受社会保险和福利,有权参加工会活动并享有相关权益。乙方应遵守甲方制定的劳动规章制度,服从甲方的管理,并认真完成生产工作任务。

四、谈判程序

1.双方应本着平等、公正、诚信的原则进行谈判,确保谈判过程公开、透明。

2.甲方应提前向乙方提供谈判方案和相关资料,乙方应认真研究并提出意见和建议。

3.谈判过程中,双方应充分听取对方的意见和建议,寻求共同点,达成共识。

4.谈判结束后,双方应签订书面合同协议,明确双方的权利和义务。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按照约定支付劳动报酬或未提供必要的安全卫生条件的,乙方有权要求甲方改正,并有权向劳动行政部门投诉。

2.乙方

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档