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2024年公司基层党建工作总结

一、工作概述

2024年，公司基层党建工作的目标主要分为三个方面：一是加强党员的思想教育和政治理论学习，提升党员的思想政治素养；二是推动党建与业务工作的深度融合，确保党建工作为公司发展提供强有力的保障；三是强化基层党组织的建设，提升组织的凝聚力和战斗力。为实现这些目标，我们制定了详细的工作计划，并围绕计划开展了一系列活动。

二、主要成就

1.思想政治教育的深入开展

我们组织了多场思想政治学习活动，通过集中学习和个人自学相结合的方式，确保全体党员及时掌握党的必威体育精装版方针政策和公司战略规划。根据统计，全年共组织政治学习12次，参加党员人数达90%以上。特别是在学习党的二十大精神时，我们邀请了专家进行专题讲座，增强了党员对新时代中国特色社会主义思想的理解。

2.党建与业务的深度融合

在推动党建与业务融合方面，我们通过开展“党建促发展”主题活动，鼓励党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。例如，在产品创新方面，党员团队负责的“绿色生产线”项目，成功降低了生产成本15%，并获得了业界的广泛认可。此外，我们还在销售部门建立了党员先锋岗，通过设立业绩考核指标，鼓励党员在销售业绩中争创一流。

3.基层党组织建设的强化

为增强基层党组织的凝聚力，我们积极开展了党内活动。全年共组织团建活动4次，增强了党员间的交流与合作。同时，我们还完善了党组织的规章制度，确保每个党员都能在组织中找到自己的角色定位。通过开展“优秀党员评选”活动，进一步激发了党员的积极性和主动性。

三、经验与教训

1.经验总结

在过去的一年中，我们总结出以下几点成功经验：

-团结合作，形成合力：通过组织团队活动，增强了党员之间的感情，形成了良好的团队氛围。

-定期反馈，及时调整：在工作开展过程中，定期征求党员的意见和建议，及时对工作计划进行调整，确保工作方向的正确性。

-注重实效，关注成果：我们始终把工作成效作为检验党建工作的重要标准，确保每一项活动都有明确的目标和可量化的成果。

2.不足之处

尽管取得了一些成绩，但我们也发现了一些不足之处：

-党员参与度不均：部分党员在活动中的参与度不高，造成了活动效果的打折。

-活动形式单一：在某些活动中，内容和形式过于单一，未能充分调动党员的积极性。

-理论学习与实际结合不足：在某些情况下，党员对理论知识的掌握较好，但将其应用到实际工作中的能力尚需提升。

四、未来展望与改进建议

1.加强党员的参与感

我们计划在未来的工作中，增加党员的参与感和归属感。具体措施包括设立“党员活动日”，定期开展党员交流座谈会，鼓励党员分享工作中的经验和体会，增强互动。

2.丰富活动形式

针对活动形式单一的问题，我们将尝试多样化的活动形式。例如，结合实际工作开展案例分享会、知识竞赛等，吸引更多的党员参与，提升活动的趣味性和吸引力。

3.加强理论学习与实践结合

未来，我们将加强理论学习与实际工作的结合，鼓励党员将所学知识应用到工作中，提升工作效率和质量。计划在每季度召开一次“理论学习与实践经验分享会”，让党员总结自己的实践经验，促进彼此学习。

4.强化评估机制

建立健全党建工作评估机制，根据各项工作目标的完成情况，定期进行评估和反馈。根据评估结果，及时调整工作计划和目标，确保党建工作始终与公司发展的步伐保持一致。

结语

2024年是我们公司基层党建工作取得显著进展的一年。通过全体党员的共同努力，我们在思想政治教育、党建与业务的融合以及基层党组织建设等方面取得了良好成绩。然而，我们也深刻认识到自身存在的不足。展望未来，我们将继续努力，不断创新，推动公司基层党建工作再上新台阶，为公司的发展贡献更大的力量。