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领导到访接待流程
领导干部选拔任用工作流程
流程名称执行核心部门人力资源部门
行为实
单位党委人力资源部门干部所在单位、部(科)室
施环节
页脚内容
领导到访接待流程
竞争上开始
会议配合做好民主推
制订方案，进行
研究
确定
组成考察组，
组
配
织
合
干与考察对象所
做
部在单位主要领
好
导沟通情况，
干
实考察预告部
施
考察
过
程会任前档案审核
议
讨
提出任用建议
论任职
公示
任前谈
话廉政宣布
印发任职文件
资料入档
结束
领导干部选拔任用工作操作要求
一、制订方案，进行民主推荐
页脚内容
领导到访接待流程
(一)组成工作组，拟订民主推荐工作方案；
(二)组织进行民主推荐；
1、召开民主推荐动员会，公布推荐职务、任用条件、
推荐范围，由所在单位提供参会人员花名册、符合推荐条件
人员花名册。参会人员范围一般为单位领导班子成员、直属
(下属)单位主要负责人以及其他相关人员，如单位人数较少
则可全体人员参加。
2、组织进行会议投票推荐和个别谈话推荐(民主推荐表
见附件1、2、3，谈话推荐表见附件4)。
3、工作组对推荐票进
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