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2023年自来水公司工作总结通用

2023年自来水公司工作总结通用【7篇】

工作总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的

书面材料，能够使头脑更加清醒，目标更加明确。那自来水公司工作总结该怎

么去写呢以下是小编整理的自来水公司工作总结，希望可以提供给大家进行参

考和借鉴。

自来水公司工作总结精选篇1

一、以提高职工队伍素质为目的，重点强化学习教育

坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。因

此，我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进行了法律、法规

及市场经济理论和专业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学

习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实

际工作的能力。通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实

干、讲实效，主人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工

作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休

息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节省了资金，而且水质有了明显

的好转。维修队在公司减员后，克服人员少，维修任务多的实际困难起早贪

黑，早出晚归，保证了维修任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。

二、以提高经济效益为目的以提高经济效益为目的

根据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在继续开展“五个一”活

动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞

赛活动，使职工群众的聪明才智得以发挥，今年我们在不间断供水的情况下，

采取分流减压方式，对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换，彻底打破过

去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生

活用水。在合理化建设和技术革新活动中，我们注意挖掘企业内部潜力，开展

技术改造，克服浪费现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠

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的骨干的作用，通过多方面的论证。__年我们对供水车间尚在使用的三台离心

式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电

量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现

象，节约电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节省材料费支出

1200余元。

三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开职工群众是企业的主

人。

为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实，公司工会以职代

会的形式3参与公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但

成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及

相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代

会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点，如福利待遇、经营状况、低保

等问题进行全面公开，对职工关心的水费收缴标准进行长年的公开，主动接受

职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾。

四、以稳定职工队伍为重点以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程

职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点

和落脚点，一年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困

难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在经常深入车间、班组

的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们

生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋

级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困

难。针对这种状况，__年春节前夕，我们在争取局慰问金1000。00元的基础

上，又自筹资金1500。00元，对困难程度比较严重的26户职工进行了慰问补

助，帮助他们度难关。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的优惠政

策，在充分调查，走访的基础上，对17户35人的长补户，进行了调整，保证

有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结

成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。

四、发挥组织优势，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。

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为活跃职工的文化生活，__年我们在在资金短缺的情况下，先后在元旦、春

节、三八、五一、十一等节日先后开展了“辞旧迎新联