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聘用保安合同范文5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[保安姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保安工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的保安工作包括：门卫、巡逻、监控、安全检查等。

2.乙方的工作地点为：甲方公司内及甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：每月XX元。具体工资数额根据甲方规定执行。

2.乙方享有加班加点费、岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。具体数额和发放方式根据甲方实际情况而定。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。如有拖欠或克扣工资、福利等行为，甲方应承担相应的法律责任。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式根据相关法律法规执行。

2.乙方有权要求甲方提供劳动保护用品，如工作服、安全帽等。甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体期限和范围由甲方根据实际情况而定。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

八、争议解决及管辖法院

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律、法规。甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应当适用中华人民共和国法律、法规进行审理。如有其他特殊约定，按照约定执行。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。如有必要，双方可以达成补充协议或者变更合同的相关条款。补充协议或者变更合同的相关条款具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

单位地址：__________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人员）：____________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方的安全保卫工作需要，经过双方协商，甲方同意聘用乙方为甲方的保安员，为明确双方的权利和义务，特签订本合同，以兹共同遵守。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

篇3

甲方（聘用方）：____________公司

地址：____________

联系电话：____________

乙方（受聘人）：____________姓名

身份证号码：____________

住址：____________

联系电话：____________

鉴于甲方需要安全保卫服务，决定聘请乙方担任保安员，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，为明确双方职责和权益，签订本合同协议。乙方保证为甲方提供安全保卫服务，维护甲方正常工作秩序及财产安全。

二、聘用条件

乙方必须具备以下条件：

1.年龄