专业技术人员创新能力培养与提高 试题及答案 .pdf

专业技术人员创新能力培养与提高试题及答案

专业技术人员创新能力培养与提高试题及答案

《专业技术人员创新能力的培养与提高》复习题

一、单选题

1.以下哪项对创新的描述是错误的：（b）A.创新符合社会意义和社会价值

b.创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创

造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动

c、创新的标志是技术进步

d.独创性和革新性创新的本质内涵

2.D.以下哪种类型的创新产品不具有创新性：（a）创新技术和渐进发展

3、以下公案，哪项是关于管理创新？（b）a.3m的创新产品

b、It组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯在产品推广方面的成功

d.sony公司基于市场开发新客户和产品

4.创新者所需的能力不包括：（c）A.有效的信息获取能力B.知识产权意识c.市场投

资意识D.风险意识

5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：（d）a.创新精神与创新能力b.

多元复合的实践能力

c、获取信息和资源的商业技能D.独特的个性化

6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：（b）a.与众不同的思维方式b.

多元复合的实践能力c.信息广泛d.独特的个性化

第1页，共255页

7、以下哪些方面不属于创新文化范围：（b）a.组织鼓励b.团队协作能力c.创建学

习氛围

d、建立知识共享网络8。建立创新型专业技术人才规划体系对企业有积极影响。以

下哪项影响不是：（c）

a.人力资源管理有序化b.更好地控制人工成本

c、确保创新型专业技术人才不流失D.培养员工创新能力

9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征：

（c）a.敏锐的嗅觉

b、不屈不挠、无私的进攻精神C.凶猛进取D.集体斗争

10、蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是：（c）a.市场竞争的

结果b.市场成熟的结果c.技术变革的结果d.制度发展的结果

11.改进产品以满足不同市场和政府的要求属于：（d）A.扩大新的业务领域B.扩大技

术能力

c.使组织获得可持续的竞争优势d.支持和扩展现有的经营领域

12.根据创造力的来源，以下哪个选项不属于创造力类型：（b）A.标准创造力b.持续

创造力C.探索性创造力D.意外创造力

第2页共255页

13.为什么创造力对组织至关重要，因为：（a）它打开了变革和创新的大门；B.能有

效解决组织问题；C.促进社会和环境条件；D.改善资源整合

14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于下面哪个阶段的现象：（b）a.孕育阶段b.

明朗阶段c.验证阶段d.准备阶段

15.以下哪项不是与挫折密切相关的因素：（d）a.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应d.

挫折影响

16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：（a）a.任务具有长期性b.任

务具有挑战性

c、专业领域知识任务的相互依赖性D.成员承担任务的相互依赖性

17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：（d）a.

焦点法b.形态分析法c.主体附加法d.特性列举法

18.钢筋混凝土属于哪种不均匀组合（a）材料组合B.方法组合C.技术组合D.原始组

合

19、以下哪项不是triz理论的特点和优势：（c）a.成功揭示了创造发明的内在规律

和原理

第3页，共255页

b.其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法c.采取折中或者妥协的办法d.分析

问题的情境

20.以下哪项不是三星集团成功的因素：（c）

a.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理b.利用媒体的宣传为其造势

c、不引进成套技术，而是通过各种渠道获取非成套技术。D.大力鼓励创新成果

21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的：（b）

a、组织转型过程B.挑战决策机制C.扩大战略行为范围D.提高管理能力

22、福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向

（b）学习

a、供应商B.竞争对手C.卖方D.科学