医美医生工作合同范本7篇.docx

医美医生工作合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方需要雇佣医生从事医美工作，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的医美机构从事医生工作，具体职责包括但不限于：

（1）接待顾客，进行医美咨询和诊断。

（2）制定个性化的医美方案，并指导顾客进行术后护理。

（3）执行医美手术和注射等美容操作。

（4）协助其他医生进行手术和注射等操作。

（5）参加公司组织的培训和交流活动。

2.工作地点为甲方的医美机构，具体地点根据公司实际情况而定。

二、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据公司实际情况而定。

2.休假：乙方享有法定节假日和年假，具体安排根据公司实际情况而定。

三、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的工资待遇包括基本工资、绩效和奖金等，具体数额根据公司实际情况而定。

2.福利：乙方享有公司提供的各项福利，包括社会保险、住房公积金、节日补贴等。具体福利根据公司实际情况而定。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的客户信息和商业机密必威体育官网网址，不得私自泄露或利用相关信息谋取私利。

2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，具体年限根据公司实际情况而定。

五、违约责任和赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。若因违约造成对方损失的，应赔偿对方的损失。

2.乙方在违反必威体育官网网址义务或竞业限制时，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决和管辖法院

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体管辖法院为公司所在地法院。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本合同约定的义务。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：某医美医院

乙方（雇员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的医美科室从事医生工作，提供专业的医疗服务。

2.乙方需按照甲方的工作安排，提供门诊、手术等医疗服务，并参与医疗团队的讨论和决策。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，包括上下班时间、请假流程等。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，可能涉及加班和轮班。

2.乙方的工作地点为甲方指定的医美科室。

四、报酬和支付方式

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬体系执行，具体数额及支付方式在录用通知书中明确告知。

2.甲方将通过银行转账的方式，每月支付乙方的工资。

3.乙方如因工作需要产生的交通费、餐饮费等，按照甲方规定的报销流程进行报销。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方将根据乙方的工龄和工作表现，提供相应的福利，包括但不限于年终奖、员工旅游等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方需提供符合国家规定的医疗设备和设施，确保乙方的诊疗工作顺利进行。

2.甲方需提供必要的劳动保护措施，如工作服、口罩等，确保乙方的职业健康。

3.乙方在工作中如发生意外或受伤，甲方将按照相关法规提供必要的帮助和支持。

七、劳动纪律

1.乙方需严格遵守甲方的规章制度，如迟到、早退、旷工等。

2.乙方应尊重患者，提供优质的医疗服务，不得推诿患者或违反医疗道德。

3.乙方在工作中如发现任何问题或异常情况，应及时向甲方报告。

八、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内如有违反甲方规章制度或医疗道德的行为，甲方有权解除本合同。

3.如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，甲乙双方均可解除本合同。

九、争议解决