2024年教职工聘用合同范本5篇.docx

2024年教职工聘用合同范本5篇

篇1

甲方：[学校名称]

乙方：[教职工姓名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要聘请教育专业人员从事教学、管理等工作，乙方具备相关专业资格和能力，愿意受聘于甲方，为提升教育事业贡献力量。为明确双方权益，特订立本聘用合同。

二、聘用职位及职责

1.聘用职位：[具体职位名称]。

2.岗位职责：[具体工作职责描述]。

3.工作地点：[具体工作地点]。

三、合同期限

1.合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：[约定试用期，注明起始和结束日期]。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：[具体薪酬结构，包括基本工资、奖金、津贴等]。

2.社会保险及住房公积金：甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.带薪假期：乙方享受国家法定假期、年假以及病假、事假等相关带薪假期。

4.其他福利：[其他约定的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等]。

五、工作纪律与考核

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及教育教学规范，恪守职业道德。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪酬调整、岗位晋升的依据。

3.乙方如违反工作纪律或未能完成岗位职责，甲方有权依据相关规定进行处理。

六、教育培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。

2.乙方应积极参与教育培训，提升自身专业素养和教育教学能力。

3.乙方参加教育培训期间，享受相应的待遇。

七、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应协商一致并书面确认。

2.合同解除应遵循法定程序，任何一方不得擅自解除合同。如一方有违约行为，另一方有权依法解除合同。

3.合同解除后，双方应办理相关手续，乙方应按甲方规定办理离职手续。

八、违约责任及赔偿

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照实际损失予以赔偿。

2.如因乙方原因造成甲方重大损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[学校公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（签字）：[教职工手写签名]

身份证号码：[教职工身份证号码]

地址：[乙方地址]

联系电话：[乙方联系电话]

篇2

甲方：[学校名称]

乙方：[教职工姓名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要聘请教育教学及管理人员，乙方具备从事教育教学及相关工作的能力，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确保双方的合法权益，达成以下聘用协议。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：[具体岗位名称]

2.岗位职责：[具体岗位职责描述，包括但不限于教学、管理、科研等任务]

三、聘用期限

1.聘用起始日期：XXXX年XX月XX日

2.聘用终止日期：XXXX年XX月XX日

四、工资待遇及福利

1.工资标准：[具体金额或计算方式]

2.工资发放时间：[发放周期，如月薪/年薪]

3.福利待遇：[包括但不限于奖金、津贴、社保、住房公积金等]

五、工作纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪尽职守，认真履行岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为工资调整、岗位变动及续聘的依据。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）工作能力不足以履行岗位职责的；

（4）其他合法理由。

六、培训及提升

1.甲方有义务为乙方提供必要的培训及提升机会。

2.乙方应积极参与甲方的培训活动，提升自身能力及素质。

七、合同变更及解除

1.