7天试岗的劳动合同7篇.docxVIP

7天试岗的劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为七天试岗劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。试岗期限为七天，期满后根据双方意愿及工作表现可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2.乙方在试岗期间，应服从甲方的管理，按质按量完成甲方分配的工作任务。

3.工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日及节假日。

3.加班及调休按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试岗期间的工资为________元/天。

2.试岗期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.工资发放按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规范。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.试用期结束后，根据乙方的工作表现及能力，甲方可视情况调整乙方的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分。

3.试岗期间，乙方不符合岗位要求的，甲方有权解除本合同。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[家庭住址]

联系方式：_________________[员工联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限与试岗期限

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试岗期限：本合同设置试岗期，为期7天，自____年____月____日起至____年____月____日止。试岗期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任________岗位。在试岗期间，乙方需展示其工作能力及适应职位的能力。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的相关规定执行。试岗期间可能需要根据实际情况调整工作时间安排。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。试岗期间的工作安排应确保乙方的合法权益不受侵害。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在试岗期间的工资为________元/月。若试岗表现优秀，经甲方考核通过后，工资标准可调整。

2.试岗期间甲方不支付其他额外奖金或津贴。正式录