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上海临时用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，签订本合同。

一、合同期限

本合同为临时用工合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日、婚假、产假等休假按照国家和上海市的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据实际工作表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月以货币形式支付工资，工资发放日为每月______日。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和上海市的有关规定给予医疗期和医疗待遇。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，不违反劳动安全操作规程。

4.对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时用工合同，以便明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满合同自行终止。根据工作需要，双方协商同意，可以延长用工期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日以及按照相关规定享有的休息日。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于上海市最低工资标准。具体工资标准、支付方式等由双方另行约定。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方有权拒绝执行违法违规的工作指令和要求，维护自身合法权益。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，甲方可以根据自身实际情况给予乙方其他福利待遇。具体事