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推动高校薪酬改革的实施路径与战略措施
目录TOC\o1-4\z\u
一、说明 2
二、高校薪酬现状分析 3
三、加强薪酬激励与人才激励的结合 8
四、建立高校内部薪酬公平的评价体系 12
五、建立科学的薪酬绩效评估机制 17
六、推动薪酬体系的市场化与灵活化 23
七、改革薪酬分配方式 26
八、加强薪酬激励与人才激励的结合 31
九、完善薪酬改革的管理体系 36
十、建立科学的薪酬绩效评估机制 41
十一、制定科学的薪酬体系结构 46
十二、高校薪酬改革的挑战与未来展望 51
说明
长期来看，
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