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职业生涯规划设计的五大思考模式

现在制定职业生涯规划,很多专家和专业人士为采用用5个“What”

的思考模式,它构成了制定职业生涯规划的步骤。以下是职业生涯规

划的思考模式,仅供参考。

第一,Whatareyou?要求一个人对自己做一个深刻反思与认识,

对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。

第二,Whatdoyouwant?要求一个人对自己未来职业生涯发展的目

标和前景,做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。

第三,Whatcanyoudo?要求一个人对自己的素质、尤其是自身的

潜能和实力进行全面的测试和把握。

第四,Whatcanyousupportyou?要求一个人对自己所处的环境状

况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。

第五,Whatcanyoubeintheend?要求一个人对自己所提出的职业

目标以及实现方案做出一个具体明确的说明。

一般而言,清晰、全面地回答了以上这样5个问题,就为能够系

统地制定出一份个人的职业生涯规划准备了一个重要前提。

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