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建筑工程劳务合同（书）（通用31篇）

建筑工程劳务合同（书）篇1

甲方?：

乙方?：

根据《中华人民共国劳动法》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿

签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条?劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

(?)1、有固定期限劳动合同

本合同于?年?月?日生效，于?年?月?日终止(如有试用期，则试用期从?年?月?

日到?年?月?日)。

(?)2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为?年?月?日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容要求

第二条?甲方招用乙方在?(项目名称)

工程中担任?岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为?。

第三条?乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量

标准。

三、_____劳动条件

推荐合同样本?劳务分包合同?劳务外包合同?劳务承包合同第四条?甲方对乙方

的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同

意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照

《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条?甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方

应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或

书面交底)后，方可上岗作业。

第六条?甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为

乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。

第七条?甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵

守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资_____待遇

第八条?乙方在试用期间的工资为每日(或每月)?元，试用期满后工资为每日

(或每月)?元;按工作量计算工资的，每?(工作量单位)支付工资?元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月?日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确

认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定

第九条?甲方应按规定为乙方办理社会_____，并按规定足额缴纳社会_____费

用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会_____手续。乙方因工负伤，其

待遇按国家当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条?乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律安全技术操作规程。

第十一条?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、_____行为的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定甲方劳动纪律的;

(五)被依法追究刑事责任的。

第十二条?有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、_____、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十三条?变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通

知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条?甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证

明书。

甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补

偿金。

甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

第十五条?双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内

向工程所在地(?区、县)有管辖权的劳动_____委员会申请_____。对_____裁决不

服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。?第十六条?甲方依法制定的规

章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法