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简易劳动合同范本简易劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本简易劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方_________部门_________岗位从事_________工作，乙方的工作地点为甲方的业务范围。乙方的工作内容为_________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，每天工作时间为8小时，每周工作40小时，加班加点应当按照国家有关规定执行。甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。甲方每月_________日发放工资。加班加点计发加班工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全与健康。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。甲方应当严格执行国家有关劳动安全的法规，严禁违章作业。

七、劳动纪律

乙方应当遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，积极完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

八、劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。甲方违法解除或终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的标准为：_________。

九、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成或调解达成协议后不履行的，可向人民法院申请判决。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方的工作地点为：_________。甲方因业务需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的作息时间进行调整。

3.乙方依法享受法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位和职务，按月支付劳动报酬。具体劳动报酬以甲方每月的工资发放单为准。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的劳动报酬进行调整。

3.乙方如对劳动报酬有异议，应在领取劳动报酬后三个工作日内向甲方提出书面异议，逾期未提出异议的，视为同意甲方支付的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种及缴费比例详见甲方规定。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按甲方规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。具体福利及发放方式详见甲方规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。

3.甲方按照国家有关规定对未成年