个人委托存档人员参加养老保险、失业保险协议书6篇.docx

个人委托存档人员参加养老保险、失业保险协议书6篇

篇1

甲方（存档人员）：

乙方（受托单位）：

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方存档并参加养老保险、失业保险事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为年。协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

二、委托存档事项

1.甲方委托乙方对其人事档案进行存档管理。

2.甲方委托乙方为其办理参加养老保险、失业保险手续。

3.甲方需将其社会保险关系转移至乙方，并由乙方负责管理和办理相关手续。

三、养老保险、失业保险费用及缴纳方式

1.甲方应按规定缴纳养老保险、失业保险费用。具体费用根据当地社保部门公布的标准确定。

2.甲方同意乙方在其工资中代扣代缴养老保险、失业保险费用。

3.甲方也可以选择自行缴纳养老保险、失业保险费用，但需在每月的指定时间内将应缴费用足额存入其社保账户。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方对其人事档案进行妥善保管，并有权要求乙方为其办理养老保险、失业保险相关手续。

2.甲方应按规定向乙方提供其参加养老保险、失业保险所需的相关证明材料。

3.乙方应按规定为甲方办理养老保险、失业保险相关手续，并应对甲方的人事档案进行妥善保管。

4.乙方有权要求甲方按时缴纳养老保险、失业保险费用。

5.乙方应确保甲方养老保险、失业保险权益不受侵害。如因乙方原因造成甲方权益受损，乙方应承担相应法律责任。

五、违约责任及争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应违约责任。具体违约责任根据违约行为及后果确定。

2.如因本协议引起争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。有效期为年。协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

甲方（签字/盖章）：

日期：年月日

乙方（签字/盖章）：

日期：年月日

篇2

甲方（存档人员）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

乙方（受托单位）：

单位名称：

法人代表：

联系电话：

鉴于甲方为一名具有完全民事行为能力的自然人，且为乙方的在职员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，就甲方参加养老保险、失业保险事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方的权利和义务，确保甲方在达到法定退休年龄或失业时，能够按照国家和地方的规定享受养老保险和失业保险待遇。

二、协议内容

1.参保条件及手续

甲方需满足以下条件，方可参加养老保险和失业保险：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）与乙方签订了正式劳动合同；

（3）未在其他单位参加养老保险和失业保险。

甲方需配合乙方完成以下参保手续：

（1）提供个人身份证明及相关材料；

（2）签订参保协议；

（3）按照乙方要求完成其他参保手续。

2.缴费标准与方式

甲方需按照以下标准缴纳养老保险和失业保险费用：

（1）养老保险费：根据甲方工资总额及地方规定比例缴纳；

（2）失业保险费：根据甲方工资总额及地方规定比例缴纳。

缴费方式如下：

（1）由乙方代扣代缴；

（2）甲方自行到指定地点缴纳。具体缴费方式以乙方通知为准。

3.待遇享受条件及程序

甲方在达到法定退休年龄或失业时，需满足以下条件，方可享受养老保险和失业保险待遇：

（1）累计缴费年限达到规定要求；

（2）符合享受待遇的其他条件。具体条件以地方规定为准。甲方需按照以下程序申请享受待遇：

（1）向乙方提出书面申请；

（2）提供相关证明材料；

（3）等待乙方审核并批准。4.违约责任及处理办法如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体处理办法如下：（1）如甲方违反约定，乙方有权解除劳动关系，并要求甲方承担相应的法律责任；（2）如乙方违反约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。5.其他约定事项（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本