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民法典工程合同第四百七十条规定

甲方：____________________________

乙方：____________________________

为了明确甲方与乙方在劳动合同中的工资结构及其他相关事宜，双方根据《劳动法》及其他相关法律法规，达成如下协议：

合同目的

1.1本合同旨在明确乙方在甲方工作期间的工资结构、支付方式及其他薪酬相关事项，确保双方权益得到保障。

岗位与职责

2.1乙方的工作岗位为：____________________________

2.2乙方的主要工作职责包括：____________________________

2.3乙方应按照甲方的工作要求完成相关工作任务，并接受甲方的考核与评估。

工资结构

3.1基本工资

3.1.1乙方的月基本工资为人民币____________________________元。

3.1.2基本工资按月支付，每月____________________________日前转账至乙方指定账户。

3.1.3基本工资不包括其他津贴、奖金或加班费。

3.2绩效工资

3.2.1乙方的绩效工资根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现确定。

3.2.2绩效工资的发放时间为每季度末，具体金额依据季度绩效考核结果计算。

3.2.3绩效考核标准及评分细则由甲方制定，并在乙方入职时予以说明。

3.3奖金

3.3.1乙方在特定情况下有权获得年终奖金。年终奖金的金额将依据甲方的年度业绩评估及乙方的个人业绩。

3.3.2年终奖金的发放时间为每年____________________________月，具体金额依据年度绩效及公司经营情况确定。

3.3.3乙方若在年度末未满一年，则年终奖金按实际工作时间比例计算。

3.4津贴

3.4.1乙方享有的津贴包括但不限于交通津贴、餐补津贴、通讯津贴等。

3.4.2每月津贴总额为人民币____________________________元，其中交通津贴____________________________元，餐补津贴____________________________元，通讯津贴____________________________元。

3.4.3津贴金额及种类根据甲方的相关政策进行调整，甲方应提前____________________________天通知乙方。

3.5加班费

3.5.1乙方的加班费按照国家相关劳动法规支付。

3.5.2超出法定工作时间的部分按国家相关规定计算，加班费的比例为____________________________%。

3.5.3加班费将在每月工资中发放。

支付方式

4.1工资、奖金、津贴及加班费均通过银行转账支付至乙方指定的银行账户。

4.2乙方应确保提供准确的银行账户信息，并在账户信息变更时及时通知甲方。

4.3甲方应确保支付的时间与金额准确无误，若发生支付错误，应在发现后____________________________天内纠正。

工资调整

5.1甲方可根据公司经营情况及乙方的工作表现对工资结构进行调整。

5.2工资调整应提前____________________________天通知乙方，并以书面形式确认。

5.3调整后的工资将于下一个工资支付周期开始执行。

社会保险及福利

6.1甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方还应为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于员工体检、节日福利等。

6.3社会保险和福利待遇的具体标准和内容由甲方公司政策决定。

薪酬必威体育官网网址

7.1乙方应对自身的工资信息必威体育官网网址，不得未经甲方许可向第三方透露。

7.2甲方应尊重乙方的薪酬隐私，未经乙方同意，不得泄露其工资信息。

违约责任

8.1甲方如未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付部分的____________________________%。

8.2乙方如违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

合同变更与终止

9.1本合同的任何变更或补充均需以书面形式经双方签署确认。

9.2如甲方或乙方需要提前终止合同，应提前____________________________天书面通知对方，并依据相关法律规定履行相关手续。

9.3合同终止后，甲方应按法律规定结清乙方的工资及其他应付待遇。

争议解决

10.1如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商无果，争议应提交指定的劳动争议仲裁委员会进行仲裁，仲裁结果为终局裁决，对双方具有约束力。

10.3争议解决过程中的所有费用，包括法律费用和仲裁费用，应由败诉方