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院长聘任合同书范本共3

第一篇范文：合同编号：__________

一、定义与术语

1.1“甲方”指甲方（聘任单位），即__________（单位全称）。

1.2“乙方”指乙方（受聘人），即__________（受聘人姓名）。

1.3“聘任合同”指甲乙双方就乙方担任甲方院长职务所签订的合同。

1.4“院长”指甲方聘请乙方担任的职务，负责甲方的全面管理工作。

二、聘任期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2合同期满前，甲乙双方应提前__________个月协商是否续签合同。如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、职责与权限

（1）制定甲方的发展规划、年度工作计划和预算方案；

（2）组织实施甲方的工作计划，检查、监督各项工作任务的落实；

（3）负责甲方的内部管理，建立健全各项规章制度；

（4）甲方授予的其他职权。

3.2乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。

四、薪酬与福利

4.1甲方应根据乙方的职务、工作量及贡献，支付乙方年薪人民币__________元（大写：__________________________元整），按月支付。

4.2乙方在聘任期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。

4.3甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方一定的奖励和晋升机会。

五、必威体育官网网址与知识产权

5.1乙方在聘任期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

5.2乙方在聘任期间所取得的知识产权，归甲方所有。乙方离职后，仍应遵守本条款的规定。

六、合同的变更、解除与终止

6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

（1）乙方严重违反国家法律法规，损害甲方利益的；

（2）乙方严重失职，导致甲方遭受重大损失的；

（3）乙方患病或非因工负伤，无法履行院长职务的。

6.3合同期满或双方解除合同后，乙方应办理交接手续，并在合理期限内将甲方相关资料、文件等归还甲方。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

7.2如协商无果，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、附件

8.1《院长岗位职责说明书》

8.2《院长薪酬福利待遇说明》

8.3《院长必威体育官网网址协议》

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________年__________________月__________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、定义与术语

1.1“甲方”指__________（单位全称），即聘任单位。

1.2“乙方”指__________（受聘人姓名），即受聘院长。

1.3“丙方”指__________（第三方单位全称），即第三方合同主体。

1.4“聘任合同”指甲乙丙三方就乙方担任甲方院长职务所签订的合同。

1.5“院长”指甲方聘请乙方担任的职务，负责甲方的全面管理工作。

二、三方权利与义务

2.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬及职务。

（2）甲方有权要求乙方按照甲方的发展规划和年度工作计划履行职责。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。

（4）甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督和评估。

2.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权获得甲方支付的薪酬及福利待遇。

（2）乙方应全面负责甲方的管理工作，履行院长职责。

（3）乙方应遵守甲方及丙方的相关规定，接受甲方和丙方的监督。

（4）乙方在合同期内，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相关的活动。

2.3丙方的权利与义务

（1）丙方有权对乙方的履职情况进行监督和评估，并向甲方提出建议。

（2）丙方应协助甲方对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作能力。

（3）丙方应保障甲方的合法权益，在乙方违约时，协助甲方追究乙方责任。

三、薪酬与福利

3.1甲方应根据乙方的职务、工作量及贡献，支付乙方年薪人民币__________元（大写：__________________________元整），按月支付。

3.2乙方在聘任期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。

3.3丙方有权根据乙方的实际工作表现，向甲方建议调整乙方的薪酬及福利待遇。

四、违约