学生短期暑假工合作协议书6篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

学生短期暑假工合作协议书6篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(学生):_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本学生短期暑假工合作协议书,以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______天。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为:_________。

2.乙方的工作地点为:_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为:每周工作______天,每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有以下休息休假:

(1)每周至少休息______天;

(2)法定节假日和甲方规定的假期。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方在试用期的工资为:______元/月。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资,具体支付时间为每月的______号。支付方式可为银行转账或现金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方在甲方工作期间,甲方可根据乙方的表现和能力,给予乙方相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在离开甲方后,仍应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间,如因乙方的过错给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如有违反,甲方有权按照规章制度进行处理。

4.乙方在甲方工作期间,应按时完成甲方交给的任务,如有延误或不能完成任务的情况,应按照甲方的规定承担相应的责任。

5.乙方在离开甲方后,仍应遵守甲方的相关规定,不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,不得诋毁甲方形象和信誉。如有违反,应承担相应的法律责任。

篇2

甲方:XXXXXX有限公司

乙方:XXXXXX学院XXXXXX系XXXXXX班XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方友好协商,达成以下协议:

一、协议期限

1.本协议有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.乙方应在协议签订之日起,按时到甲方指定地点报到。

二、工作内容及要求

1.甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。

2.乙方需按时完成甲方安排的工作任务,并达到甲方的工作要求。

3.乙方在工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,尊重甲方的工作人员,服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为XXXX元/月。

2.乙方在试用期期间的工资标准为XXXX元/月。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,给予相应的奖金或晋升机会。

4.乙方在劳动期间因公受伤或患病,医疗费用由甲方承担。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。

2.乙方在劳动期间享受法定节假日的休息权利。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,如工作服、安全帽等。

4.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,给予相应的福利或奖励。

五、协议的变更和解除

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款,不得擅自变更或解除协议。

2.因特殊情况需要变更或解除协议的,应由双方协商一致,并签订书面协议。

3.乙方在劳动期间有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)无故旷工或者连续旷工三天以上的;

(3)严重失职或者营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

4.甲方在劳动期间有下列情形之一的,

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档