2022年女职工维权行动月知识竞赛该答题题库(含答案)优选x .pdfVIP

2022年女职工维权行动月知识竞赛

该答题题库（含答案）

1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、

文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权

利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女o,培养和选拔

妇女干部。

A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等

参考答案：A2、《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，

不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。

A、恋爱、结婚B、休息、休假C、结婚、生育D、晋职、晋级

参考答案：C3、《人口与计划生育法》规定，国家提倡一对夫

妻生育（）子女。

A、一个B、两个C、三个D、四个

参考答案：C

30、依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多

的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当

给予（）天的休假。

A、IB、1至2C、2D、2至3参考答案：B

31、女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20

公斤的作业。

A、3B、6C、8D、10参考答案：B

32、女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。

C、25D、30

A、15B、20

参考答案：C

）米以上的高处作

33、女职工经期禁止从事（

业。

A、2B、5C、参考答案：

10D、15

D

34、女职工孕期禁止从事（

）米以上的高处作

A、2B、5C、业。

参考答案：A

35、孕期女职工禁忌从事在（）空间的作业。

A、室外B、室内C、开放D、密闭参考答案：D

36、孕期女职工禁忌从事需要频繁（）的作业。

A、转身B、弯腰、攀高、下蹲C、走动D、转头参考答案：

B

37、依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的

女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县

级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，

按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

A2000元以上5000元以下B3000元以上5000元以下C、

1000元以上5000元以下D、1000元以上3000元以下

参考答案：C38、依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、

哺乳期女

职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限

期治理，并处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病

危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限

责令关闭。

A、3万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下

C、5万元以上20万元以下D、5万元以上30万元以下

参考答案：D39、“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法

律中？（）

A、《宪法》B、《妇女权益保障法》C、《劳动法》D、《劳

动合同法》

参考答案：B40、依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动

场所，（）应当预防和制止对女职工的性骚扰。

A、职工代表B、工会组织C、用人单位D、青年组织

参考答案：C41、依据《女职工保健工作规定》，应该对女职

工定期进行

（）的查治。

A、妇科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、心理疾

病及乳腺疾病D、妇科疾病及乳腺疾病

参考答案：D42、《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人

单位可以订

立劳动安全卫生、（）、工资调整机制等专项集体合

同。

A、休息休假保护B、女职工权益保护

C、职工福利待遇D、生育权利保护

参考答案：B

43、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职

工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调

解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民

法院提起诉讼。

A、检举、申诉B、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举

报、检举、起诉

参考答案：C44、用