木工工程劳务分包合同5篇.docx

木工工程劳务分包合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供木工工程劳务分包事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任木工工程劳务分包工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的施工现场。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方执行计时工或计件工工作制。具体工作时间按照甲方施工现场的实际需求确定。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为银行转账，乙方工资按月支付，每月工资金额根据乙方的实际工作量及甲方制定的工资分配方案确定。

2.乙方在试用期期间的工资为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的实际工作表现和甲方制定的工资分配方案调整工资，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在提供正常劳动的情况下，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方根据经济效益状况及乙方的工作表现，给予乙方提高工资待遇的机会。

5.乙方如有迟到、早退、旷工等不良行为，甲方将根据实际情况扣除乙方部分工资。

6.甲方承诺每月XX日为发薪日，如遇节假日或特殊情况，甲方应提前或延后发放工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方将按照国家和地方有关规定给予医疗期和医疗期工资。

3.乙方因工负伤，甲方将按照《工伤保险条例》有关规定处理。

4.甲方为乙方提供食宿等福利待遇，具体标准按照甲方制定的分配方案执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方，应提供职业健康检查和相应的防护措施。

4.甲方对从事特种作业的乙方，应提供相应的安全培训和教育。

5.甲方应按照安全生产的要求，保证施工现场的安全生产设施完善。

6.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，并正确使用劳动保护用品和劳动工具。

7.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评和检举。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）甲乙双方不能依据本合同第五条变更劳动合同达成协议的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲乙双方不能依据本合同第五条变更劳动合同达成协议的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4.合同期满后，甲乙双方不再续签的；或者乙方达到退休年龄的，本合同自然终止。

5.在解除或终止合同时，甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。并协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在合同解除或终止后XX日内办理完毕工作交接手续。如因乙方原因导致工作交接不完整的，甲方有权依法扣除部分工资作为补偿。但扣除后的工资不得低于当地最低工资

篇2

甲方（用工单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（承包单位）：XXX木工工程队

地址：XXXXXX

负责人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《