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停工医疗期内不得终止劳动合同[推荐范文]8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

鉴于乙方因疾病或非因工负伤，需要停工医疗，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议，以资共同遵守。

一、停工医疗期

乙方因疾病或非因工负伤，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，停工医疗期为XX个月。停工医疗期内，乙方应当安心治疗，积极恢复健康。

二、劳动合同的履行

1.甲方应当按照国家和地方的规定，为乙方提供医疗保险待遇，并按时足额支付乙方的医疗费用。

2.甲方应当根据乙方的实际情况，合理安排乙方的工作时间和工作量，确保乙方在停工医疗期满后能够重新适应工作岗位。

3.乙方在停工医疗期内，应当积极配合治疗，按时服药，定期复查，并向甲方提供相关的医疗证明文件。

三、合同的终止与续签

1.在停工医疗期内，甲方不得以任何理由解除或终止与乙方的劳动合同。如甲方违反本协议约定，擅自解除或终止劳动合同，应当承担相应的法律责任。

2.停工医疗期满后，乙方应当按时复工，甲方应当按照乙方的实际工作能力和表现，合理安排乙方的工作岗位和薪酬待遇。

3.双方同意，在乙方复工后，应当根据实际情况重新签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

四、争议解决

1.因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解仍无法解决争议，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律约束力，双方应当履行。

3.如果一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

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劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期满根据工作需要和乙方工作表现，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方工作安排。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作小时制。因生产需要加班时，应征得乙方同意，并按规定支付加班费。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定及乙方所从事的工作发给乙方工资报酬。甲方应每月至少支付一次工资给乙方。

2.甲方可依据企业内部的规章制度和劳动纪律对乙方进行奖惩。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方按照国家和地方劳动法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。

1.乙方在停工医疗期内，甲方不得随意解除劳动合同。停工医疗期按有关规定执行。

2.乙方在停工医疗期内，甲方应按规定支付乙方停工医疗期的工资或生活费。

七、保险福利

1.甲方应按国家和地方劳动法规为乙方办理社会保险并缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方可为乙方提供其他保险福利待遇。

八、违约责任

1.甲乙双方应按规定履行劳动合同，如有违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在劳动合同期内擅自离职或提前解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项。如：试用期、必威体育官网网址条款、竞业限制等。

2.甲乙双方约定的事项，应符合法律规定，否则无效。

十、劳动争议处理

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调