2022年10月自考00163管理心理学试题及答案 .pdfVIP

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2022年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

管理心理学

00163）

（课程代码

注意事项：

1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，篥二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔尊

第一部分选择题

一、单项选择题:本大题共30小题，毎小题1分，是最符合题目要求的，请将其选

出。

1.意识行为的心理过程即指意识对行为积极能动的调节过程，其阶段一般划分为制定计划和

A.公布计划

B.检查计划

C.执行计划

D.反馈计划

2按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识环境并找出人行为结果的

真正心理原因，这是管理心理学研究应遵循的

A,联系性原则

B.发展性原则

C.客观性原则

D.具体性原则

3.心理测验工具的可靠性或可信性程度是指

A.认知度

B.可靠度

C.效度

D.信度

4.泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富，也确保每一个雇员获得

最大限度的

A.财富

B.利益

C.工资

D.成功

5霍桑实验的第四阶段是

A.工作物理环境实验

B.职工福利措施实验

C.态度和意见调查

D.团体行为的观察研究

6.俗话说“听其言,观其行，而知其人”我们认识一个人要根据他的言论和行为。这是指社会

知觉中的

A.自我知觉

B,对他人的知觉

B.角色知觉

D,人际知觉

7.心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论:人的智力水平的个别差异在一般

人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布:约占全部人口的80%左右的IQ在

A.70以下

B.70~79

C.80~120

D.120以上

8.不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为孤僻、迟缓、情绪体验深刻，善于觉察事物

的细节，具有内倾性的气质类型是

A.粘液质

B.胆汁质

C.多血质

D.抑郁质

9.根据霍兰德的性格与职业匹配理论，实际型人格适合从事的工作是

A.司机

B.计算机操作工

C.文秘

D.律师

10.能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励

11.人本主义心理学的开创者是

A.马斯洛

B.法约尔

C.德鲁克

D.詹姆斯

12.美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系、生活条件等因素归

为

A.情“境因素”

B.保健“性因素”

C“激励因素”

D.工作“因素”

13.弗鲁婚在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三

类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

A奖励与他人需要的关系

B.奖励与社会需要的关系

C.奖励与组织需要的关系

D.奖励与个人需要的关系

14.心理契约关注的焦点是

A.组织对于个人的义务

B,个人对于组织的义务

C时间跨度和范围宽窄

D.交易责任和关系责任

15.小张毕业后参加应牌考试时十分紧张，感觉到自己呼吸加快、血压升高。这时小张正处于

应激中的

A.警戒阶段

B.抵抗阶段

C.适应阶段

D.衰竭阶段

16,质量“圈”小组属于

A.问题解决团队

B.自我管理团队

C.交叉功能团队