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富士康员工商业秘密必威体育官网网址合同8篇

篇1

合同编号：XXXX

甲方：富士康科技集团

乙方：XXXX（员工姓名）

鉴于甲方拥有重要的商业秘密，为保护甲方的合法权益，乙方在入职时须签订此合同，承诺对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址。

一、商业秘密的定义

本合同约定之商业秘密，是指甲方拥有或掌握的，不为公众所知悉的，具有实用性且能为甲方带来经济利益或竞争优势的技术信息、经营信息或其他相关信息。包括但不限于以下内容：

1.甲方之商业计划、财务报表、客户资料、产品成本、技术资料等；

2.甲方之市场策略、销售数据、订单信息、供应商资料等；

3.甲方之技术成果、技术秘密、专利技术等；

4.甲方之内部管理制度、岗位职责、人员信息等；

5.其他甲方明确告知需必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在入职时必须签署本必威体育官网网址合同，并严格遵守合同中规定的各项条款。

2.乙方在工作过程中，应妥善保管和使用甲方提供的商业秘密，不得擅自泄露、披露或公开相关信息。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得将商业秘密泄露给任何第三方。

4.乙方在工作过程中，应积极配合甲方采取的必威体育官网网址措施，并接受甲方进行的必威体育官网网址监督。

5.乙方在离职时，应返还所有与甲方商业秘密相关的文件、资料和其他物品，并承诺不泄露甲方商业秘密。

6.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址期限届满。

三、违约责任

1.乙方如违反本合同的任何条款，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约行为所造成的全部损失。

2.乙方因违约行为被追究刑事责任时，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

3.乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方商业秘密泄露时，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此所造成的全部损失。

四、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在签订合同时已充分理解并同意合同条款，承诺严格遵守并执行。

甲方（签字/盖章）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方拥有重要的商业秘密，为保护甲乙双方的合法权益，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址内容

1.甲方之商业秘密，包括但不限于产品配方、工艺流程、技术秘密、经营策略、客户信息、供应商信息、财务信息、人事信息及其他甲方明确告知乙方的必威体育官网网址内容。

2.甲方之必威体育官网网址内容，不论其形式如何，只要是与甲方有关的，乙方都应承担必威体育官网网址义务。

二、必威体育官网网址期限

1.必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至甲方公开该商业秘密或该商业秘密被合法披露之日止。

2.在必威体育官网网址期限内，乙方应对必威体育官网网址内容进行严格必威体育官网网址，不得将其泄露给任何第三方。

三、必威体育官网网址责任

1.乙方应妥善保管甲方提供的必威体育官网网址内容，并采取有效的必威体育官网网址措施，防止必威体育官网网址内容丢失、泄露或被窃取。

2.乙方应限制对必威体育官网网址内容的访问权限，确保只有需要知道该内容的人员才能访问。

3.乙方应定期对员工进行必威体育官网网址培训，提高员工的必威体育官网网址意识。

4.乙方如违反本合同的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

四、例外情况

1.在得到甲方书面同意的情况下，乙方可以将必威体育官网网址内容泄露给第三方。

2.如果乙方因执行公务、司法程序或其他法律义务而需要披露必威体育官网网址内容，乙方应及时通知甲方，并协助甲方采取必要的补救措施。

五、争议解决

1.如双方因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同的其他部分。

六、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________