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公司辞退免责协议书6篇

篇1

甲方（公司）：XXXXXXX，地址：XXXXXXX，联系方式：XXXXXXX。

乙方（员工）：XXXXXXX，地址：XXXXXXX，联系方式：XXXXXXX。

鉴于甲方和乙方在XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，需要对乙方进行辞退处理。为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方辞退乙方的条件和程序，确保双方在处理过程中遵循公平、公正的原则，避免不必要的纠纷和损失。

二、协议内容

1.甲方有权根据业务需要进行人员调整，包括辞退员工。乙方理解并同意甲方有权在合同期内进行此类调整。

2.甲方在辞退乙方时，将遵循公平、公正的原则，充分考虑乙方的岗位表现、技能水平、工作态度等因素，并提前与乙方进行沟通，听取乙方的意见和建议。

3.乙方在接到甲方辞退通知后，应积极配合甲方进行离职手续，包括办理离职交接、结算工资、归还公司财物等。如有任何疑问或需要帮助，应及时与甲方人力资源部门进行沟通。

4.甲方在辞退乙方时，将按照国家法律法规和劳动合同规定给予乙方相应的经济补偿。乙方应确保在离职后遵守相关法律法规，不泄露公司机密或损害公司利益。

5.乙方理解并同意，甲方在以下情况下有权立即解除劳动合同，并不承担任何经济补偿责任：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反公司规章制度或法律法规；

（3）乙方在工作中存在重大过失或故意损害公司利益；

（4）乙方从事违法活动或被依法追究刑事责任。

6.乙方在离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露公司机密或损害公司利益。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

7.甲方在辞退乙方时，将尽力为乙方提供必要的支持和帮助，以便乙方能够顺利过渡到下一份工作。乙方对此表示感激，并承诺在离职后不以任何方式损害甲方的形象和利益。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议生效后，双方应共同遵守。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

3.本协议在双方履行完毕后自动终止。如有未尽事宜，双方应友好协商解决。

四、其他约定

1.双方在本协议中未明确约定的内容，按照国家法律法规和劳动合同规定执行。如有冲突，以本协议为准。

2.双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，乙方应向甲方人力资源部门进行咨询。

甲方（签字/盖章）：XXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在签订本协议前已经建立了劳动关系，且乙方在甲方工作期间表现出不符合甲方岗位要求的情形，甲方决定解除与乙方的劳动关系。为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的目的是为了明确甲方与乙方在解除劳动关系过程中的权利和义务，确保双方能够顺利过渡，并避免因此产生的纠纷和损失。

二、协议内容

1.甲方有权根据公司的经营情况和岗位需求，决定解除与乙方的劳动关系。乙方对此表示理解和认可，并同意按照本协议约定进行离职处理。

2.乙方确认自本协议生效之日起，与甲方解除劳动关系，不再享有甲方员工的权利和待遇。乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、归还公司财物等。

3.甲方同意在本协议生效之日起，停止向乙方发放工资和福利，并停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方确认在本协议生效之日起，不再享有甲方提供的任何待遇和保障。

4.乙方同意在本协议生效之日起，不得再以甲方员工的名义从事任何活动，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

5.甲方同意在本协议生效之日起，为乙方提供必要的支持和协助，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。乙方对此表示感激，并承诺在新的工作岗位上继续努力工作，回报社会。

三、协议效力

本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应共同遵守本协议约定的各项条款和条件，确保协议的顺利实施。

四、争议解决

如双方在本协议的实施过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款和条件