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学校临时用工合同（精选31篇）

学校临时用工合同（精选31篇）

学校临时用工合同篇1

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方为食堂临时炊事员。经甲乙双方协商，达成以下协议：

一、工作时间：乙方每天工作不超过四小时，上班时间从8时10分至12时10分。

二、工作要求：乙方每天按时为师生供应中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清洁卫生。乙方要增加平安意识，严禁使用霉变和有异味的食品，严防食物中毒，要看管好食堂餐厅的物品，禁止闲杂人等进入食堂。

三、工作酬劳及支付方式：每天按4小时计算，每月计100小时，每小时9元，计900元。工资每半月或一月结算一次，甲方在每月28日发放，不得无故拖欠工资。

四、平安责任：乙方在工作过程中需戴齐护具，因个人缘由操作不当而消失的问题由乙方自己负责，与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不担当任何无过错责任。

五、合同期限(一学期)：从20xx年2月16日至20xx年7月16日。

六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，须提前一周告知对方，以便对方做好支配。

七、本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，报县教育局一份。

甲方(签字)乙方(签字)

年月日：

学校临时用工合同篇2

甲方：

乙方：

依据单位用人方法的有关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。

其次条聘用岗位及其职责要求

(一)、甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

(二)、热受本职工作，树立一切为同学服务的思想，努力提高服务质量。

(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进同学的食欲，保证养分的质量。

(四)、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

(五)、留意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。

(六)、对同学态度和气可亲，不得训斥体罚同学。

(七)、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。

(八)、虚心听取看法，听从学校支配和管理。

(九)、乐观参与校方支配的其它力所能及的公益劳动。

(十)、乙方必需身体健康，无任何传染病。

(十一)、乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。

(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必需提前1天提示选购人员以便备足材料。

第三条工作酬劳

(一)、甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人担当，学校不在担当乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方关心办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。

(二)、若消失生饭、严峻延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作缘由造成不良影响每次扣币50元。

(三)、甲方在每月1日支付上月工资，如遇特别状况可提前预支当月工资。

(四)、工作业绩表现佳，受到上级领导的确定和表扬，在期末可依据实际状况赐予肯定的嘉奖。

第四条聘用合同的终止与解除

(一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

(二)、聘用期间，如乙方违反校务制度，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

(四)、因行业及特别性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。(如遇特别状况必需提前1周通知甲方，当月工资按天计算)

(五)、因本岗位的特别性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

(六)、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

第七条双方商定的其它事项

本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再连续聘用临时炊事