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公司卫生保洁员聘用协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（卫生保洁员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事公司卫生保洁工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在协议规定的岗位上，按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方根据乙方的岗位和表现，可给予乙方相应的岗位津贴和绩效奖励。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例按照国家规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反甲方规定的行为。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.乙方在仲裁或诉讼过程中不得继续从事甲方的工作，并应遵守甲方的必威体育官网网址规定和其他规章制度。

八、其他约定事项

1.乙方在协议期内应全力以赴为甲方工作，不得从事与甲方工作无关的活动。如有违反，甲方可立即解除本协议。

2.乙方在协议期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方系公司，因工作需要，现聘用乙方为卫生保洁员。为了明确双方的权利和义务，经双方协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容为：在甲方指定的地点进行卫生保洁工作。

2.乙方的工作地点为：甲方的办公区域、公共区域及指定地点。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间为：每天工作______小时，具体工作时间根据甲方的实际情况而定。

2.乙方的工作方式为：在甲方的指导下，按照甲方的要求进行卫生保洁工作。

四、报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为：______元/月。甲方将按月向乙方支付工资。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方的相关福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方的实际情况而定。

3.乙方在甲方工作期间，因工作原因导致的伤害，由甲方负责承担相关医疗费用。

五、协议解除

1.乙方在协议期限内，如有特殊情况需要解除协议，应提前向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。

2.甲方在协议期限内，如有特殊情况需要解除协议，应提前向乙方说明情况，并获得乙方的理解。