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企业正式员工劳动合同模板8篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位工作。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方依法制定员工工时、休息休假制度,保证乙方的合法权益。
2.乙方须遵守甲方的工时和休息休假规定,加班须征得甲方同意。
四、劳动报酬
1.甲方按照法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的岗位,确定乙方的工资水平。
2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后,基本工资为____元/月。甲方可根据企业经营状况及乙方贡献调整工资水平。
3.甲方每月按期向乙方支付工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
4.甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。甲方代为扣缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从管理,预防事故和职业病的发生。若因违反安全操作规程或公司规章制度而造成事故或职业病,由乙方承担相应责任。
篇3
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事__________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.甲方确保乙方享有国家法定假期休息的权利。在特殊情况下,如公司工作需要,甲方可以安排乙方进行加班,并按照法律规定支付加班费。
四、薪酬与福利待遇
1.乙方的月薪为人民币________元整(税前),甲方按照公司规定发放薪资。
2.乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续。社会保险费由甲乙双方按规定承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
2.乙方有权拒绝执行甲方违反安全生产法律、法规的命令,有权制止违章操作。甲方不得因乙方拒绝违章指挥而对其进行打击报复。
六、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照公司规定进行处理。
2.乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止
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