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行业标准《纺织服装企业供应商能力评价规范》编制说明
一、工作简况
(一)任务来源和起草单位
《纺织服装企业供应商能力评价规范》是根据工业和信息化部2022年下达的第二批行
业标准制修订和外文版项目计划制定的,项目计划编号为“2022-1084T-FZ”,计划完成时
间为2024年。该计划项目由中国纺织工业联合会归口,由中国纺织信息中心、爱慕股份有
限公司、深圳市娜尔思时装有限公司、依文服饰股份有限公司、旭日商贸(中国)有限公
司、北京服装学院等单位起草。
(二)主要工作过程
1.2021年5月至7月,起草小组完成评价框架;
2.2021年8月至9月,8月起草小组进行企业走访,深入企业讨论评价框架;9月起草
小组召开首次技术研讨会,会上针对评价框架重点讨论;
3.2021年10月至2022年1月,起草小组查阅资料,并与企业访谈,完成评价体系中:
交付能力、质量控制能力、成本控制能力指标;
4.2022年2月至3月,起草小组召开第二次技术研讨会,行业专家针对交付、质量、成
本的指标进行重点讨论;
5.2022年4月至12月,起草小组通过资料收集整理,听取企业意见,完成评价体系
中:研发创新能力、服务能力、数字化能力、社会责任指标;
6.2023年1月至3月,起草小组召开第三次技术研讨会,行业专家代表对研发能力、服
务能力、数字化能力、社会责任指标进行重点谈论;
7.2023年4月至8月,起草小组完成标准草案,并请代表性企业对评价指标进行数据验
证;
8.2023年9月,起草小组召开第四次技术研讨会,会上行业专家对标准草案进行整体研
讨,确认了指标取值规则并完成权重打分;
9.2023年9月,按照研讨会内容,起草小组经过多次修改讨论,形成标准征求意见稿,
并撰写编制说明;
10.2023年10月,向CNTAC标委会成员单位及专家征求意见;
二、标准编制总体原则及主要内容的确定
(一)标准编制总体原则
1.全面性和独立性
评价体系的设置是否全面直接关系到评价的质量,评价指标需要全面有效的体现纺织
服装企业供应商的能力。在选择评价指标时,只选择代表性强的。同级指标之间互相独
立,不同指标之间不交叉重复,便于进行层次分析法的数据统计,提高评价的效率和准确
性,便于反映供应商能力的实际情况,找到供应商能力的强弱及其原因所在,挖掘供应商
能力,提出改善供应商能力的手段和方法,最终达到提升供应商能力,增强企业的核心竞
争力的目的。
2.适用性可操作性
在设计评价指标时,考虑到行业的特点和指标含义的清晰度,用于考核的数据应客观
且可获得,并尽量避免歧义。评价指标符合企业发展需要,适当考虑指标数量得当,提高
实际评价工作的可行性。
3.发展性导向性
建立纺织服装企业供应商能力评价体系的目的是为了提高供应商的能力并为其提供指
导,而评价结果则旨在促进供应商的发展和能力提升。通过分析评价指标可以帮助供应商
1
通过自身的指标与先进水平进行比较,指导企业的供应链管理工作,成为企业和第三方诊
断的得力手段。
(二)标准主要内容的确定
1.范围
制定本标准的目的是客观规范地评价服装企业和家用纺织品企业的直接供应商,从这
个角度提出供应商能力评价规范。因此,本标准适用于服装、家用纺织品等纺织制品企业
对其供应商的评价。本标准适用纺织服装企业进行第二方评价,也可用于第三方对供应商
进行能力评价。
2.术语和定义
为便于统一理解和标准协调一致,本标准中“术语和定义”涉及的术语包括:“供应
商”、“能力”、“评价”、“货物交付”、“柔性”、“质量”、“服务”、“研究开发”、“创新”、
“数字化”、“数据”、“社会责任”。
“供应商”直接引用GB/T33456的定义,“能力”、“质量”、“服务”直接引用GB/T
19000的定义,“评价”直接引用GB/T27922的定义,“货物交付”直接引用GB/T38708
定义,“柔性”直接引用GB/T37413的定义,“研究开发”直接引用GB/T34061.2的定
义,“创新”直接引用GB/T29186.4的定义,“数字化”直接引用GB/T25486的定义,“数
据”直接引用GB/T16656.1的定义,“社会责任”直接引用GB/T3667
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