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失业保险稳岗补贴自查报告【推荐】

一、引言

随着我国经济社会的快速发展，失业保险作为社会保障体系的重要组成部分，发挥着越来越重要的作用。稳岗补贴作为失业保险政策的一项重要举措，旨在鼓励企业稳定就业岗位，减轻企业负担，促进就业市场稳定。为了确保稳岗补贴政策的落实到位，提高资金使用效率，我公司按照上级主管部门的要求，认真开展了失业保险稳岗补贴自查工作。现将自查情况报告如下。

二、自查工作组织与实施

1.成立自查工作小组

为确保自查工作的顺利进行，公司成立了由人力资源部、财务部、审计部等部门负责人组成的自查工作小组，明确了各成员的职责分工，确保自查工作有序开展。

2.制定自查工作方案

自查工作小组根据上级主管部门的要求，结合公司实际情况，制定了详细的自查工作方案，明确了自查的内容、范围、时间安排和具体要求。

3.开展自查工作

按照自查工作方案，自查工作小组对公司近三年稳岗补贴的申请、使用、管理等情况进行了全面自查，查阅了相关文件资料，核实了相关数据，访谈了相关部门和人员。

三、自查内容与结果

1.稳岗补贴申请情况

（1）申请资格审核

公司严格按照《失业保险条例》和相关规定，对申请稳岗补贴的资格进行了严格审核，确保符合政策要求。具体审核内容包括：企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率，财务状况良好等。

（2）申请材料完整性

公司提交的稳岗补贴申请材料齐全、完整，包括企业营业执照、社会保险登记证、上年度失业保险缴费证明、裁员情况说明、财务报表等相关材料。

（3）申请程序规范性

公司在申请稳岗补贴过程中，严格按照规定的程序进行，确保申请过程的规范性和透明度。具体程序包括：企业提出申请、人力资源部门初审、财务部门复核、公司领导审批、上报主管部门审核等。

2.稳岗补贴使用情况

（1）资金用途合规性

公司严格按照《失业保险条例》和相关规定，将稳岗补贴用于稳定就业岗位的相关支出，主要包括：职工培训、缴纳社会保险费、改善职工工作环境、提高职工福利待遇等。未发现将稳岗补贴挪作他用的情况。

（2）资金使用效率

公司注重提高稳岗补贴的使用效率，制定了详细的资金使用计划，确保资金用在刀刃上。通过开展职工培训，提高了职工的技能水平，增强了企业的竞争力；通过缴纳社会保险费，保障了职工的合法权益；通过改善职工工作环境，提高了职工的工作积极性。

（3）资金管理规范性

公司建立健全了稳岗补贴资金管理制度，明确了资金的使用范围、审批程序、监督管理等，确保资金使用的规范性和安全性。财务部门定期对资金使用情况进行审计，及时发现和纠正存在的问题。

3.稳岗补贴管理情况

（1）制度建设情况

公司制定了《稳岗补贴管理办法》，明确了稳岗补贴的申请、使用、管理等方面的具体规定，确保稳岗补贴政策的落实到位。

（2）信息公开透明

公司按照信息公开的要求，将稳岗补贴的申请、使用、管理等情况在公司内部进行公示，接受职工的监督，确保稳岗补贴政策的公开透明。

（3）监督检查机制

公司建立了稳岗补贴监督检查机制，定期对稳岗补贴的申请、使用、管理等情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题，确保稳岗补贴政策的落实到位。

四、自查发现的问题与整改措施

1.自查发现的问题

（1）部分申请材料不够规范

在自查过程中发现，部分申请材料的填写不够规范，存在漏填、错填的情况，影响了申请材料的完整性。

（2）资金使用记录不够详细

部分资金使用记录不够详细，未能详细反映资金的具体用途和使用效果，影响了资金使用情况的透明度。

（3）内部监督检查力度不够

公司内部监督检查力度不够，未能及时发现和纠正存在的问题，影响了稳岗补贴政策的落实效果。

2.整改措施

（1）规范申请材料填写

加强对申请材料填写的培训，确保申请材料的规范性和完整性。制定详细的申请材料填写指南，明确各项内容的填写要求，避免漏填、错填的情况发生。

（2）完善资金使用记录

建立健全资金使用记录制度，详细记录资金的具体用途和使用效果，确保资金使用情况的透明度。定期对资金使用记录进行检查，及时发现和纠正存在的问题。

（3）加强内部监督检查

加大内部监督检查力度，定期对稳岗补贴的申请、使用、管理等情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题，确保稳岗补贴政策的落实到位。建立健全监督检查机制，明确监督检查的内容、方式、频次等，确保监督检查工作的规范性和有效性。

五、自查工作总结与建议

1.自查工作总结

通过本次自查工作，公司全面梳理了稳岗补贴的申请、使用、管理等情况，发现了一些存在的问题，并制定了相应的整改措施。总体来看，公司在稳岗补贴政策的落实方面取得了一定的成效，但仍需进一步加强管理，确保稳岗补贴政策的落实到位。

2.建议

（1）加强政策宣传培训

加强对稳岗补贴政策的宣传培训，提高相关部门和人员对政