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2024年度教育培训与就业服务协议
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(教育培训机构)名称及地址
1.2乙方(就业服务机构)名称及地址
1.3甲方与乙方签订本合同的目的和意义
第二条:教育培训内容
2.1培训项目及课程设置
2.2培训时间及地点
2.3培训师资及教学资源
第三条:就业服务内容
3.1就业指导及职业规划
3.2实习机会及企业对接
3.3就业推荐及跟踪服务
第四条:合作方式及流程
4.1双方合作的具体方式
4.2教育培训与就业服务的衔接流程
4.3双方在合作过程中的沟通协调机制
第五条:费用及支付方式
5.1甲方应支付的培训费用
5.2乙方应提供的就业服务费用
5.3费用支付的时间及方式
第六条:双方的权利与义务
6.1甲方的权利与义务
6.2乙方的权利与义务
第七条:合同的变更与解除
7.1合同变更的条件及程序
7.2合同解除的条件及程序
第八条:违约责任及赔偿
8.1双方违约的情形及责任
8.2赔偿金额及支付方式
第九条:争议解决方式
9.1双方发生争议的解决方式
9.2争议解决的时效
第十条:必威体育官网网址条款
10.1双方对合同内容及合作过程中的商业秘密必威体育官网网址
10.2必威体育官网网址期限及违约责任
第十一条:合同的生效、终止和续签
11.1合同的生效条件
11.2合同的终止条件
11.3合同的续签条件及程序
第十二条:法律法规及不可抗力
12.1双方应遵守的相关法律法规
12.2不可抗力事件的认定及影响
第十三条:其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
第十四条:合同的签字盖章
14.1双方代表签字
14.2合同盖章
14.3合同生效时间
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(教育培训机构)名称为“教育培训机构”,地址为“市区路号”。
1.2乙方(就业服务机构)名称为“就业服务中心”,地址为“市区路号”。
1.3本合同中的“教育培训项目”指的是甲方根据乙方需求提供的专业培训课程及服务。
1.4本合同中的“就业服务项目”指的是乙方根据甲方培训项目提供的就业指导和就业推荐服务。
第二条:教育培训内容
2.1甲方应根据乙方的需求,提供包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等课程。
2.2培训时间自2024年X月X日起至2024年X月X日止,共计课时。
2.3甲方应提供具有丰富教学经验的师资队伍,确保培训质量。
第三条:就业服务内容
3.1乙方应提供专业的就业指导服务,包括职业规划、求职技巧培训等。
3.2乙方应根据甲方的培训项目,提供相关的实习机会和企业对接服务。
3.3乙方应在培训结束后的一定期限内,为甲方学员提供就业推荐服务。
第四条:合作方式及流程
4.1双方采用培训与就业服务相结合的方式进行合作。
4.2甲方负责培训项目的实施,乙方负责就业服务的提供。
4.3双方建立定期沟通协调机制,确保合作的顺利进行。
第五条:费用及支付方式
5.1甲方应支付的培训费用为人民币万元整(大写:人民币陆拾万元整),付款方式为银行转账。
5.2乙方应提供的就业服务费用为人民币万元整(大写:人民币叁拾万元整),付款方式为银行转账。
5.3双方应于合同签订后的七个工作日内,完成费用的支付。
第六条:双方的权利与义务
6.1甲方有权对乙方的就业服务进行监督和评估,并提出改进意见。
6.2乙方有权要求甲方按照约定提供培训项目,并保证培训质量。
6.3甲方应按照约定支付培训费用,不得无故拖延或拒绝支付。
6.4乙方应按照约定提供就业服务,不得无故拖延或拒绝提供。
第七条:合同的变更与解除
7.1合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
7.2合同解除需双方协商一致,并签订书面解除协议。
7.3在合同履行期间,如一方违约,对方有权要求违约方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的损失。
第八条:违约责任及赔偿
8.1甲方如未按照约定支付培训费用,应向乙方支付迟延履行违约金,违约金计算方式为:违约金=培训费用×迟延履行天数×0.05%。
8.2乙方如未按照约定提供就业服务,应向甲方支付迟延履行违约金,违约金计算方式为:违约金=就业服务费用×迟延履行天数×0.05%。
8.3如一方违约导致合同无法履行,对方有权要求违约方承担合同总价款的30%作为违约赔偿金。
第九条:争议解决方式
9.1双方发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的时效为自争议发生之日起六个月。
第十条:必威体育官网网址条款
10.1双方对合同内容及合作过程中的商业秘密必威体育官网网址,未经对方同意,不得向第三方披露。
10.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起计算,期限为三年。
第十一条:合同的
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