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社区卫生服务中心
廉政风险防控管理
实施方案
1
2020年4月19日
社区卫生服务中心文件
XX[]002号
关于印发XX社区卫生服务中心廉政风险防控管理工作实施方案的通知
各科室：
现将《XX社区卫生服务中心廉政风险防控管理工作实施方案》印发
给你们，请按规定要求，请认真抓好贯彻落实。
二O一二年一月五日
主题词：廉政风险实施方案通知
抄送：中心各科室，办公室存档
XX社区卫生服务中心办公室月15日印发
XX社区卫生服务中心廉政风险
防控管理工作实施方案
为深入贯彻落实区委、区政府关于做好廉政风险防控工作的有关
文档仅供参考
要求,进一步增强廉政建设的针对性和实效性,拓展从源头上防治腐败工
作领域，完善廉政预警和内控防范措施，健全预防腐败工作长效机
制，按照XX卫生局《关于进一步做好岗位廉政风险防控工作的实施意
见》（）要求，结合我中心实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学
发展观，按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预
防、更加注重制度建设”的要求，紧紧围绕权力运行重要领域和关键环
节，充分运用教育、制度、监督等有效措施，切实加强科室风险岗位
廉政管理，努力实现廉政风险最小化、办公效能最高化、发展环境最
优化，促进中心工作又好又快发展。
二、目标任务
以掌握人事权、审批权、监管权等干部、职工和人、财、物关联
度等关键岗位为重点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重
预防”的反腐败工作基本方针，“贯穿一条主线、强化两种意识、立
足三项建设、建立四个在前”：即以贯彻落实廉政防控管理工作为主
线，强化干部防范和化解履职风险意识和勤廉兼优、为民服务意识，
立足班子作风建设、干部队伍建设和制度建设，建立查找风险在前、
教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前的防范机制，积极营造
廉政勤政的工作氛围，有力推动单位内部反腐倡廉建设。
三、实施范围
3
2020年4月19日
文档仅供参考
廉政风险防控管理工作的实施范围包括全中心干部职工，主要针
对中心涉及审批、人事、财务以及药品、器械、医用耗材的采购、使
用、结算等重点岗位、关键环节，重要部门干部、工作人员履行职责
而展开。
四、实施步骤及内容
（一）动员部署阶段（12月20日—12月31日）
本阶段的主要任务是：成立领导机构和工作机构；在深入调研的
基础上制定岗位廉政风险防控工作实施方案；召开动员大会，全面部
署开展岗位廉政风险防控各项任务；组织一次集中学习，要把城厢区
纪委监察局印发的《城厢区廉政风险防控基本知识材料》中的内容纳
入学习课程，使广大干部职工进一步确立“风险无处不在，防范人人
有责”的意识。
（二）风险排查阶段（1月1日—2月29日）
本阶段的主要任务是：查找廉政风险、评估风险等级、组织审核
确认，确保找全、找准、找实风险点。
1、查找廉政风险。根据“对照岗位职责，梳理岗位职权，找准廉
政风险，落实规章制度，规范从业行为”的总体要求，全面开展排
查。经过“内部排查、互相查找、外部查找”的工作机制，认真查找
廉政风险点。一是查找单位风险。重点查找领导班子在“三重一大”
等方面容易产生腐
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