休闲零食公司人力资源研究 .pdf

休闲零食公司

人力资源研究

xx有限责任公司

目录

第一章公司基本情况4

一、公司简介.4

二、核心人员介绍.4

第二章企业组织结构调查与组织结构图的绘制6

一、企业组织结构与组织机构的关系.6

二、工作岗位分析.8

第三章工作岗位分析研究.

一、工作岗位分析信息的主要来源12

二、工作岗位分析.12

第四章企业应聘人员的初步甄选

一、笔试的适用范围.16

第五章招聘评估指标的统计分析

一、成本效益评估.17

二、招募环节的评估.17

第六章企业员工培训需求分析的方法.

一、三维培训需求分析模型19

二、培训需求的调查与确认19

第七章基于培训需求分析的项目设计.

一、基于培训需求分析的员工培训项目设计21

第八章绩效考评系统

一、绩效考评周期及其影响因素29

二、企业绩效考评过程中的矛盾与冲突.32

第九章绩效考评指标与设计.

一、绩效考评指标的类型34

第十章专项薪酬管理制度的起草

一、起草单项薪酬制度文本的程序38

二、岗位工资或能力工资的制定程序.39

第十一章员工福利管理分析.

一、员工福利计划的制订程序41

第十二章用人单位内部劳动规则

一、用人单位内部劳动规则的含义46

二、用人单位内部劳动规则的特点