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劳务员年终总结

劳务员年终总结（精选8篇）

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，在经过一年的努力后，我

们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，好好的总结下

自己这一年的工作，让来年少走弯路吧！那么如何把一年一度的总结

写出新花样呢？下面是小编精心整理的劳务员年终总结（精选8篇），

欢迎大家分享。

劳务员年终总结1

20xx年，我镇劳动保障工作，在镇党委、政府的高度重视和各有

关部门的密切协作、积极配合下，我镇上下认真贯彻部署，以增加农

民收入为主线，加强组织领导，拓展信息资源，强化技术培训，注重

服务管理，组织输出和自谋输出相结合，明确任务，落实责任，坚持

走“信息搜集、组织招收、技能培训、输送管理”的路子，通过政府

引导、部门参与和市场调节，加大组织输出力度，劳务输出工作取得

了显著成效。现将20xx年度我镇劳动保障工作情况总结如下：

一、劳务开发工作基本情况

20xx年在我镇党委、政府的高度重视下，镇劳动保障所和各部门

紧密配合、积极组织，全年实际输出劳动力5763人。其中有组织输出

2955人，自谋输出2808人，技术培训1836人，其中简易培训农民

1680人，厨艺培训xx人，驾驶培训44人。扶持创业20人，年内创

劳务总收入201亿元，人均劳务纯收入3万元。逐年递增的劳务经济

收入，即渗透着广大务工人员的心血和汗水，也充分体现了镇党委、

政府的大力发展劳务产业的科学决策，反应出我镇劳务产业发展势头

强劲，潜力巨大。

二、劳务工作具体做法

（一）以信息搜集为基础，拓展增收空间。为了同用工单位长期

开展合作，确保农民收入的稳定性，坚持走“组织招兵、技

能培训、输送管理”服务一条龙的路子。镇党委、政府把劳务工

作作为增加农民收入的重要途径，实行目标管理，知道考核办法。为

了进一步加快劳务产业的发展，把劳务工作向村、组逐级延伸，横向

到边纵向到底。形成了劳务工作有人抓、具体工作有人干、人人肩上

有担子的良好工作格局，为劳务产业的发展打下良好的基础。

（二）强化宣传引导，营造舆论氛围。为了提高广大群众对劳务

工作重要性和紧迫性的认识，增进社会各界对劳务工作娥理解和支持，

我们采取印发宣传资料、板报等多种行之有效的方式，宣传劳务输出

得有关政策和依靠劳务输出致富的先进典型，用身边事教育身边人，

对比算账，增强了广大群众外出务工的自觉性和主动性，调动了广大

群众外出务工的积极性。

（三）加强技能培训，提高从业能力。农村劳动力素质较低、缺

乏专业技能是阻碍我镇劳务输出工作发展的一个重要因素。为此，我

们把提高农民劳动力专业技能水平作为劳务输出的一项基础性工程来

抓。进一步加大培训力度，明确培训方向，突出规模效应，整合培训

资源，20xx奶奶我镇共培训各类技能人才1863人。通过培训，增强

了参与市场竞争的能力，产生了良好的社会效益和经济效益。

（四）加强交流合作，拓宽输出渠道。20xx年，我镇努力拓宽劳

务输出渠道，确保农民工收入的稳定性，坚持走“组织招收，技能培

训、输送管理”服务一条龙的路子。

（五）开展农村劳动力资源普查工作。20xx年，我镇组织各村、

组干部，深入各村、组，对镇内劳动力资源状况进行了普查，摸清了

人力资源底子。为科学决策提供可靠依据，为有计划、有目的的劳务

输转移掌握到第一手资料。

三、今后工作打算。

（一）整合培训资源，加强技能培训，不断提高外出务工人员的

整体素质。

劳动力素质低下，是制约我镇经济发展的瓶颈，因此，我们把农

民劳动技能培训作为促进劳务输出的首要任务和重点工作来抓。采取

政府推动、市场拉动，以市场需求为导向，以提高务工人员的就业能

力和最终实现增加农民收入为目标，整合多方资源，加强实用技能培

训，提高农村劳动力的素质，使劳务输出人员由“劳力性”、“体能

型”向“智力型”、“技能型”转变，促使劳务收入的有效增长。

（二）建立健全服务网络和体系，提高组织管理水平。

劳务输转必须以真实可靠的信息作支撑，才能减少其盲目性，实

现劳务输出的正常运作。积极发挥职能部门的作用，加强信息服务，

引导农村劳动力合理有序流动。根据我镇的实际，充分利用网络