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2024年度教育培训合同：职业技能培训协议

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（培训方）

1.2乙方（学员）

1.3第三方（合作机构）

第二条培训内容

2.1培训课程

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训师资

第三条培训费用

3.1培训费用构成

3.2支付方式

3.3支付时间

3.4费用退还及违约金

第四条培训效果保障

4.1培训成果评估

4.2证书发放

4.3乙方就业保障

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

第六条知识产权

6.1培训资料归属

6.2乙方知识产权保护

第七条合同的变更和解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3违约责任

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律诉讼

第九条合同的生效、终止和续约

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同续约条件

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

10.3第三方违约责任

第十一条甲方权利和义务

11.1甲方权利

11.2甲方义务

第十二条乙方权利和义务

12.1乙方权利

12.2乙方义务

第十三条第三方权利和义务

13.1第三方权利

13.2第三方义务

第十四条其他约定

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同修订历史记录

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（培训方）是指依法成立并具有培训资质的企业或机构，承担培训服务的提供。

1.2乙方（学员）是指与甲方签订本合同，接受甲方提供的培训服务，并按照约定支付培训费用的个人或单位。

1.3第三方是指与甲方合作，为乙方提供部分培训服务或辅助服务的机构或个人。

第二条培训内容

2.1培训课程包括但不仅限于职业技能培训、职业规划指导、就业指导等。

2.2培训时间按照双方约定的时间表进行，共计学时。

2.3培训地点为甲方指定的培训场地或线上培训平台。

2.4培训师资由甲方负责提供，确保具备相应的资质和经验。

第三条培训费用

3.1培训费用构成包括培训课程费、教材费、讲师费、考试费等。

3.2支付方式可以为银行转账、、支付等。

3.3支付时间为合同签订之日起X日内支付全款，或按照双方约定的分期付款方式进行。

3.4费用退还及违约金按照双方约定的退费政策执行，违约方需支付违约金。

第四条培训效果保障

4.1培训成果评估通过考试成绩、课程完成情况、学员满意度等方式进行。

4.2证书发放根据培训课程及考试成绩，符合条件的学员将获得甲方出具的培训证书。

4.3乙方就业保障甲方将提供就业推荐服务，协助乙方就业。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容包括合同内容、培训资料、商业秘密等。

5.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

5.3违约责任泄露必威体育官网网址信息的一方需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第六条知识产权

6.1培训资料归属甲方所有，乙方不得复制、传播、泄露或用于其他目的。

6.2乙方知识产权保护乙方在培训过程中所创作的成果归乙方所有，甲方不得侵犯。

第七条合同的变更和解除

7.1合同变更条件包括但不限于双方协商一致、法律法规变化、不可抗力等。

7.2合同解除条件包括但不限于双方协商一致、法律法规规定、不可抗力等。

7.3违约责任违约方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第八条争议解决

8.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、终止和续约

9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同终止条件合同终止的条件包括但不限于合同到期、双方协商一致、法律法规规定、不可抗力等。

9.3合同续约双方同意在合同到期前X个月，协商续约事宜。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任甲方未按约定提供培训服务或违反合同其他条款的，应承担违约责任，包括但不限于退还已收取的培训费用、支付违约金、赔偿乙方因此造成的损失等。

10.2乙方违约责任乙方未按约定支付培训费用或违反合同其他条款的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此造成的损失等。

10.3第三方违约责任如第三方未按约定提供服务或违反合同其他条款的，应承担违约责任，由甲方根据实际情况向乙方作出相应补偿。

第十一条甲方权利和义务

11.1甲方权利要求乙方按约定支付培训费用，要求乙方遵守培训纪律，要求乙方不得侵犯甲方的知识产权等。