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必威体育官网网址协议实习生7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本必威体育官网网址协议实习生合同。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息______天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方规章制度处理。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。甲方应按时、足额支付乙方工资。

2.乙方在实习期间享有______元/月的伙食补贴。具体补贴标准根据甲方规章制度执行。

3.乙方在实习期间享有______元/月的交通补贴。具体补贴标准根据甲方规章制度执行。

4.甲方为乙方提供实习期间的住宿，住宿条件为______。具体住宿条件根据甲方规章制度执行。

5.乙方在实习期间享有______元/月的通讯补贴。具体补贴标准根据甲方规章制度执行。

6.甲方为乙方提供实习期间的劳动保护用品，包括______等。具体保护用品根据甲方规章制度执行。

7.乙方在实习期间享有______元/月的奖金和津贴。具体奖金和津贴根据甲方规章制度执行。

8.甲方应按照有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式根据甲方规章制度执行。

9.甲方应按照有关法律法规的规定为乙方提供福利待遇。具体福利待遇根据甲方规章制度执行。

10.甲方应按照有关法律法规的规定为乙方支付加班加点工资和特殊情况下支付的工资。具体支付标准根据甲方规章制度执行。

11.甲方应按照有关法律法规的规定为乙方提供带薪年休假和其他假期待遇。具体假期待遇根据甲方规章制度执行。

12.甲方应按照有关法律法规的规定为乙方提供高温津贴等季节性补贴待遇。具体补贴待遇根据甲方规章制度执行。

13.甲方应按照有关法律法规的规定为乙方提供加班加点营养补助等福利性补贴待遇。具体补助待遇根据甲方规章制度执行。

14.甲方应按照有关法律法规的规定为乙方提供实习期间的各项补贴和福利待遇。具体补贴和福利待遇根据甲方规章制度执行。

15.甲方应按照有关法律法规的规定为乙方提供实习期间的劳动报酬和福利待遇。具体劳动报酬和福利待遇根据甲方规章制度执行。

16.甲方应按照有关法律法规的规定为乙方提供实习期间的加班加点工资和福利待遇。具体加班加点工资和福利待遇根据甲方规章制度执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（实习生）：_________

根据甲方与乙方签署的实习协议，为保障甲乙双方的权益，明确实习过程中双方的责任和义务，特制定以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址协议内容

1.乙方在实习期间，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等敏感信息。

2.乙方在实习过程中，可能接触到甲方的商业计划、客户资料、产品配方、生产工艺等商业机密信息，乙方必须妥善保管，不得私自留存、复制或泄露。

3.乙方在实习期间，必须遵守甲方的信息安全规定，不得私自访问、修改或破坏甲方的信息系统，不得泄露甲方的重要数据或信息。

4.乙方在实习过程中，必须尊重甲方的知识产权，不得私自使用、复制或泄露甲方的专利、商标、著作权等知识产权。

5.乙方在实习期间，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对于甲方的重要会议、文件、资料等，未经甲方同意，不得私自拍照、录像或复制。

二、违约责任

1.乙方在实习期间，如违反甲方的必威体育官网网址规定，泄露了甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等敏感信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.乙方在实习过程中，如违反甲方的信息安全规定，私自访问、修改或破坏甲方的信息系统，泄露甲方的重要数据或信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方在实习期间，如违反甲方的知识产权规定，私自使用、复制或泄露甲方的专利、商标、著作权等知识产权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。