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人员用工合同（通用23篇）

人员用工合同（通用23篇）

人员用工合同篇1

甲方：__________________股份有限公司（以下简称甲方）

乙方：________（以下简称乙方）

乙方身份证号码：

甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋进展的原则，友好协商达成如下协议：

一、聘用期限、聘用职务和销售区域

1、聘用期自______年_____月_____日。

2、甲方聘用乙方作为________一职。

3、指定销售区域为：________省________市________县（区）。

二、甲方责任

1、甲方负责供应产品、必威体育精装版价目表及产品经营手续。

2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，供应整套营销方案。

3、甲方以产品销售提成的方式为乙方供应三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必需确保在各地以此款缴纳三险费用。

三、乙方责任

1、乙方应根据甲方要求提交相关入职手续，其中包括：入职状况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书，由甲乙双方签订销售人员用工合同，双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改，应准时通知甲方，否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行担当，与甲方无关。

2、乙方所销售全部产品必需根据甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。

3、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度，听从甲方的相关管理规定。

4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并准时精确?????的供应给甲方。

四、销售指标任务

1、为协作乙方顺当开展销售工作，甲方赐予乙方区域爱护，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。

2、乙方必需保证完成甲方要求的销售任务。

五、业绩计提、要求

1、乙方需依据甲方要求填写入职手续，甲方依据乙方供应精确?????的个人资料办理相关手续，划定营销区域。

2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，按每年销售大纲规定赐予乙方返利及嘉奖。

3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。

4、全部产品原则上不能低于甲方规定市场销售价格，特别状况需经甲方同意后方可实施。

六、留意事项

1、乙方不能在甲方允许的`地区范围之外销售。

2、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，不得做出有损甲方公司形象、利益的行为。

3、乙方必需严守甲方商业隐秘，不得出卖、泄漏甲方商业机密（包括甲方产品底价信息、销售企划方案等）。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

6、乙方不得从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成任何损失乙方自行担当，同时甲方保留追究其法律责任的权利。

7、乙方工作期间不得借用工作职能对甲方所属货款进行挪用及侵占，如有违反，甲方有权追求其法律责任。

七、解约

1、乙方连续三个月没有达到甲方要求的销售量，或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除与乙方的用工关系。

2、乙方做出违反本合同以上规定内容，甲方有权要求解除与乙方的用工关系。

3、乙方中途要求解除协议，需提前三个月向甲方提出书面申请，完成清算程序由甲方确认无误后方可终止本合同。

以上条款如有未尽事宜，双方可协商另行签订附属协议，该协议同样具有法律效力。

本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效。

甲方(签字盖章)：________

日期：______年_____月_____日

乙方(签字盖章)：________

日期：______年_____月_____日

人员用工合同篇2

聘请方：________(以下简称甲方)

受聘方：________(以下简称乙方)

为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条工作岗位

甲方依据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的。

其次条工作职责

第三条合同期限