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网吧用工合同（精选5篇）

网吧用工合同（精选5篇）

网吧用工合同篇1

甲方：

乙方：

甲乙双方本照公平自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深化了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项全都同意签定条款如下;

第一条：甲方聘雇乙方担当职务，起工资(包括工资及各项津贴)元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等，均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。

其次条：聘用时间(含试用时间)自年月日起至年月日止(聘用时间以一年为原则，试用时间按商定办理)，初签时签至届满一年止，但期限届满前三日，甲乙双方均未终止事项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按商定数额计算)如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。

第三条：乙方参与甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违反，听从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参与甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针诚恳信用，负责和气的精神处事待人，团结合作。

第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。

第五条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护疼惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

第六条：乙方一经甲方任用签约后，应按商定工作，不得中途毁约，若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成果不佳，品德不良，时有违规现象发生，甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。

第七条：乙方如被解聘(雇)或自动恳求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清晰，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

网吧用工合同篇2

网吧从双方的利益动身，制定如下协议，受聘人一旦签订此协议，即表示同意本协议的内容并遵守网吧的管理制度，并有义务和责任遵守本协议中的规定：

甲方(网吧)负责人签字：_________________乙方(受聘人)应聘人签字：_________________身份证号码：_________________

1：甲方于即日起聘用乙方担当工作，前三个月工资元。

2：乙方任职工作期间，应严格遵守岗位工作制度，做好本职工作;因工作失职造成网吧财产损失，物品失窃，照价赔偿。

3：甲方应保证乙方的作息时间，由于工作性质的不同，网吧全部工种无法确定工作人员的节假日，但应确保乙方每月的休息日，由乙方自由申请，但一次请假不得超过二日，每月不超过四次，正常状况下当提前一天请假，保证甲方有时间支配他人替岗。(休息日不带薪)

4：乙方辞职必需至少提前15天提出，上交网吧物品，等待甲方批准，对未提前请辞职者，网吧将扣除员工15天工资。因乙方工作不力，或因甲方客观缘由提前辞退乙方的，则不准扣除乙方工资，应当日结清乙方应得工资。

5：乙方任职期间，发觉有窃取网吧财产，利用漏洞偷取网吧财产或技术数据的，处以两倍的罚款，并有权马上辞退乙方，情节严峻的，追究法律责任。

6：每月工资延后15天发放，工作满三个月后再补发。

7：每天工作时间为夏天：_________________晚八点至早八点。冬天：_________________晚九点至早九点。迟到者先予以口头警告，口头警告无效者则实行罚款制度。(罚款数额甲方可根本状况酌情处理)。

8：乙方工作最少要任职三个月，如不满三个月将扣除半月工资。满三月之后可依据个人表现，赐予工资加奖!

签订日期：____年____月____日

甲方：_________________我已阅读并遵守协议内容。

乙方：_________________我已阅读并遵守协议内容。

网吧用工合同篇3

甲方(用人单位)：乙方(职工)：

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：地址：