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绿化用工合同（精选3篇）

绿化用工合同（精选3篇）

绿化用工合同篇1

甲方：_________________卫生院

乙方：_________________

甲方因工作需要，现临时聘用乙方为甲方工作，经双方协商同意自愿订立本绿化临时用工合同范本，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_______年_______月_______日_______年_______月_______日止。合同期满，本合同自行终止。

二、(工作)任务

甲方依据工作需要，支配乙方在妇幼，公共卫生，担当妇幼，健康档案_工作任务。乙方若同意，须听从甲方在工作中的支配。

三、劳动时间与劳动酬劳

(一)劳动时间：乙方实行每月20日工作制。

(二)劳动酬劳：合同期内的月工资为：1200元/月

(三)合同期内乙方要爱护好自己的私人财产和人身平安，如有财产丢失或人身平安受到损害乙方需自己负责。

四、劳动纪律

(一)按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资50元。

(二)爱惜财产，不无故损坏公物。

(三)上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

(四)听从指挥，听从调动。

(五)保质保量完成工作任务，不得投机取巧。

(六)有事准时请示报告，不得擅自主见。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。

(二)经双方全都同意，可以解除劳动合同。

(三)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

(1)严峻违反劳动纪律，影响工作秩序的;

(2)违反规定，造成经济损失的;

(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;

(4)无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。

六、劳动争议处理

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。

七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方：_________________卫生院乙方：_________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

签订地点：_________________卫生院

绿化用工合同篇2

编号：_________

甲方(单位)名称：_________

全部制性质：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方(工人)姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍贯：_________省_________市

现住址：_________

属于：_________(农业人口/非农业人口)

居民身份证号码：_________

务工许可证号码：_________

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务

甲方依据生产(工作)需要，支配乙方在_________岗位，担当_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动酬劳

(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日______