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2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识真题练习

试卷A卷附答案

单选题（共45题）

1、从（）的角度看，健康心理是一种心理状态，它在某一时段内展现着自

身的正常功能。

A.动态

B.静态

C.宏观

D.微观

【答案】B

2、A．Lewis(1967)认为，焦虑作为一种精神病理现象，不具有()的特点。

A.指向未来

B.情绪状态

C.欣快体验

D.躯体不适惑、精神运动性不安和植物功能紊乱

【答案】C

3、某顾客在观看商品后没有购买，商场营业员最为合宜的话语是（）。

A.“不买没关系，您需要的时候再来”

B.“不买别看了，耽误工夫”

C.“不要没关系，您留个电话，我及时给您提供商品信息”

D.“不买没关系，但您会后悔的”

【答案】A

4、职业化的核心是（）。

A.职业化素养

B.职业化技能

C.职业化管理

D.职业化理念

【答案】A

5、根据职业活动内在的道德准则，关于“忠诚”含义的理解正确的是（）。

A.忠于职责并圆满完成自己的职责

B.听话是“忠诚”的根本要求

C.忠诚于自己的内心需要

D.始终站在老板或企业的立场上思考问题

【答案】A

6、与团体成员签订协约的目的是（）。

A.为了成员保障团体和成员各自的利益

B.为了引导成员遵守团体的规范

C.为了引导团体成员达到团体目标

D.为了引导团体成员更好地适应团体生活

【答案】C

7、WAIS-RC适用的年龄范围是（）。

A.18岁以上

B.16岁以上

C.15岁以下

D.8岁以下

【答案】B

8、根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行

()

A.项目

B.横向考察

C.背景

D.纵向考察

【答案】D

9、卡特尔的16种人格因素测验的编制方法属于（）。

A.因素分析法

B.逻辑分析法

C.经验效标法

D.综合分析法

【答案】A

10、“温度的零点是人定的，0。并不意味着没有温度”，这种说法()。

A.正确

B.不准确

C.错误

D.不严谨

【答案】D

11、饱和策略属于()。

A.增强法

B.惩罚法

C.消退法

D.代币法

【答案】B

12、最严重的角色失调是()。单选

A.角色冲突

B.角色失败

C.角色不清

D.角色中断

【答案】B

13、下列关于心理咨询师具备自知之明的陈述中，错误的是（）。

A.咨询师需要弄清楚自己的优、缺点

B.咨询师需要知道自己的能力限度

C.咨询师能对自我生存价值进行恰当地评价

D.咨询师清楚自身能否满足社会道义的要求

【答案】D

14、下列说法中错误的是（）。

A.人类“性”之文化一社会制约性体现在每一种文化都有自身正统的性活动方

式

B.人类“性”之文化一社会制约性体现在能满足人的生殖需要

C.人类“性”之文化一社会制约性体现在不同的文化有不同的种类繁多的性活

动

D.人类“性”之文化一社会制约性体现在人类的手在性活动中的参与和运用

【答案】B

15、[单选题]弗洛伊德认为性心理发展的第三个阶段是（）。

A.肛欲期

B.潜伏期

C.生殖器期

D.生殖期

【答案】C

16、沙赫特等人的研究发现个体在家庭中的排行影响亲和动机，一般是()。

A.排行靠前的孩子合群倾向较明显

B.排行靠后的孩子合群倾向较明显

C.排行靠中的孩子合群倾向较明显

D.排行靠中的孩子独立倾向比较明显

【答案】A

17、上司对待下属的正确做法是（）。

A.任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排

B.下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚

C.关心下属的成长，遵守与下属约定的事项

D.既要平等待人，更要特别关照有潜力的下属

【答案】C

18、在你的面前有若干种工作，你会选择的是()。

A.工资低，但公司的成长性很强

B.地理位置偏远，但能够给你安排一个不错的职务

C.收入高，但工作十分辛苦

D.所学知识用得上，但工作环境十分单调

【答案】A

19、职业道德与员工技能的关系是（）。

A.企业选人的标准通常是技能高于职业道德

B.职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能

C.只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了

D.没有职业道德的人