学校厨师聘用合同7篇.docx

学校厨师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为学校的专职厨师，并从事甲方食堂的卫生餐饮工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方食堂的工作时间为上午XX点至下午XX点。

2.乙方每周可休息XX天，具体休息时间由甲方安排。

3.法定节假日，甲方会按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资人民币XX元整。

2.甲方提供乙方免费午餐和晚餐。

3.乙方享有法定节假日的带薪休假的权利。

4.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.乙方在甲方工作期满一年后，可享受年假待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括厨房设备、餐具、厨房用具等。

2.甲方确保食堂的清洁卫生，提供必要的卫生设施和设备。

3.甲方合理安排工作时间，避免过度劳累。

4.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护用品。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。

七、争议解决及法律责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。

3.甲方制定的规章制度和劳动纪律作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方在签订本合同时，已经充分了解和认可了甲方的规章制度和劳动纪律，并同意遵守执行。如有违反，愿意承担相应的法律责任。

4.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。如法律法规有变动或更新，以变动或更新后的法律法规为准。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关规章制度，为明确双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。

一、本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘请乙方担任学校食堂厨师工作。

2.乙方需按照甲方的工作需求，完成各项工作任务。

3.乙方的工作地点为学校食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据学校安排而定。

2.乙方每周工作XX天，休息XX天。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资人民币XX元。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、劳动保护用品等。

3.甲方为乙方提供安全的工作环境，并进行必要的安全培训。

4.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的商业保险，保障乙方在工作期间的健康和安全。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇和福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护