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简单劳动合同书范文6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
单位性质:_________公司/企业注册地址:____________________
法定代表人(或主要负责人):_________联系电话:____________________
乙方(劳动者):___________________性别:_______民族:_______身份证号:____________________
户籍所在地:___________________现居住地:____________________
联系方式:____________________紧急联系人及联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则,经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效,终止日期为____年__月__日,其中试用期至____年__月__日止。合同期满即行终止,如甲方需继续聘用乙方,另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,派遣至___________岗位工作。乙方的工作地点为___________。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应接受岗位调整并遵守甲方的管理制度和工作纪律。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。甲方严格执行国家有关休息休假制度,保证乙方的休息休假权利。加班事宜按法律规定执行。具体的休息休假办法按甲方的规章制度规定执行。乙方在法定休假日和婚假、产假等休假期间按国家或企业的规定支付工资报酬或执行公司制度的相关规定。第四条工作时间实行弹性工时的须服从工作安排表执行员工的上下时间确定相应的薪酬内容.超时工时计件基数调整时间记录存档管理等方案相应灵活规定其上班时间,当采用特殊工时制度的需要在相应文字记录填写内容备档同时作出文字详细说明便于确认考勤记录和计算薪资待遇和社保福利待遇等等作为劳动合同附则有效证明以备相关权益保护必要保障实施及防范相应用工纠纷法律风险产生.。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:___________________________
法定代表人:_______________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_____________________
户籍所在地地址:___________________
现居住地地址:_____________________
居民身份证号码:___________________
联系方式:_________________________
鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。工作地点在_______________。期间,甲方可根据经营机制调整或工作需要以及乙方的身体状况、工作能力等安排调整乙方的工作岗位或重新安排乙方的工作地点。乙方应按照甲方的要求完成所在岗位的工作内容。如甲方因工作需要可要求乙方在工作时间内移动办公地点。
(注:以上空白处为填充部分,实际使用时应根据具体情况填写。)
此劳动合同书旨在明确甲乙双方的权利和义务,保护双方的合法权益,促进企业的发展和劳动者的个人成长。双方在签订合同时应充分理解合同条款,遵守国家法律法规及政策,确保合同的合法性和有效性。合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,具有法律效力。如有未尽事宜,经甲乙双方协商一致后另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
篇3
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人或主要负责人:_________________________
乙方(劳动者):______
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