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劳动合同法辞退6篇

篇1

劳动合同解除协议

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被甲方辞退一事达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、辞退原因及依据

1.乙方因在试用期内未达到甲方设定的绩效标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，甲方决定辞退乙方。

2.乙方的具体绩效表现为：在试用期内，未能完成甲方交办的任务，且工作态度和团队协作能力未能达到甲方要求。

二、解除劳动合同

1.甲方与乙方签订的劳动合同自本协议签订之日起解除。

2.乙方需于本协议签订之日起XX日内办理完毕离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。

三、补偿与赔偿

1.甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额为人民币XX元。

2.甲方同意支付乙方未休年假的补偿，具体金额为人民币XX元。

3.甲方同意支付乙方加班费的余额，具体金额为人民币XX元。

4.乙方同意放弃其他所有未休年假、加班费、奖金等一切权益。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方商业秘密及敏感信息严格必威体育官网网址，不得泄露给外部单位或个人。

2.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方的商业信誉和利益。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，未按时办理离职手续或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的所有款项，并要求乙方支付违约金人民币XX元。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，其他事项仍需履行。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方在[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体事由]，甲方决定提前解除与乙方的劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于[具体日期]签订了劳动合同，合同期限为[具体期限]。

2.因[具体事由]，甲方决定提前解除与乙方的劳动合同。

二、协议内容

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

4.乙方应按时完成甲方下达的工作任务，保证工作质量。

5.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠工资。

6.甲方应为乙方提供必要的劳动条件和保护，确保乙方的身体健康和生命安全。

7.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险费，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

8.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，甲方应按规定安排乙方的休假。

9.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意侵犯乙方的合法权益。

10.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。

三、协议解除

1.甲方提前解除与乙方的劳动合同，需向乙方支付相应的赔偿金。具体赔偿金数额根据乙方在甲方的工作年限和工资水平确定。

2.甲方应在协议签订后[具体日期]内将赔偿金支付至乙方的指定账户。

3.乙方在收到赔偿金后，应签署相应的收据证明。

4.协议解除后，乙方应尽快办理离职手续，包括与甲方结清工资、归还公司财物等。

5.乙方在离职后，不得再以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[签字/盖章]

日期：[具体日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：[签字/盖章]

日期：[具体日期]

篇3

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX员工

鉴于乙方