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国家开放大学工商企业管理实践活动报告范文3篇

工商企业管理工作中的水准关乎稽查的工作能力和销售市场的身心健康，根

据实践活动能够更强的把握学过知识要点。文中是我为大伙儿梳理的国家开放

大学工商企业管理实践活动报告范文，仅作参考。

国家开放大学工商企业管理实践活动报告范文篇一工商企业管理综合性实

验是国家开放大学的工商企业管理大学专业集中化实践活动教学过程的关键构

成部分，根据对课程内容的学习培训，使大家可以将以前学习培训的每门专业知

识开展融会贯通起來，提升大家的实际操作工作能力，为大家更强的学习培训工

商企业管理技术专业下边的课程内容作一个埋下伏笔。

大家的课程内容是以迪宝乐有限责任公司为实体模型，仿真模拟该公司的具

体运行全过程，根据教师及相对应指南的具体指导，我们可以在具体工作中的服

务平台上开展各项任务，比如：营销推广、技术性、购置、机器设备、生产制造

这些，使我充足掌握到一个当代的公司每个管理方法单位中的职责，确立公司要

发展趋势，完成內部的融洽统一是十分关键的。

根据操作手册的学习培训，在实践活动工作上，为保证学习培训品质，在

每一次面讲课学习培训前，我都是会按照指南的內容开展事先学习培训，保证在

学习过程中，可以快速的学好教师所明确提出的操作步骤。

在一个半月的学习中，我在最开始的企业背景详细介绍，数据资料导进，到

最终10月7日的仿真模拟训练都能在第一时间进行教师布局的每日任务，保证

本身学习培训的精确性。期间的“市场营销管理训练”、“企业生产管理训练”、

“财务会计”和“人力资源资源优化配置的具体训练”使我充足掌握工商企业

管理这门课程包含课程的丰富性。

根据实践活动阶段的学习培训，我对公司的运行方法有一个全新升级的了解，

原先在所在单位总感觉弟兄单位不配合，要过多太复杂的办理手续，一直把一个

简易的事儿，搞得十分的繁杂。而如今见到，现代企业的管理方法不可以以本

人的爱好而定，要按实际的工作中流程开展，保证各项任务可以言之有理可依、

有章可循。要我掌握当代企业经营管理的一般步骤，融合学过的管理方法基础知

识，把握当代企业经营管理的常用工具与方式，保证真真正正的学习培训致用，

知学有效。

迪宝乐有限责任公司的实践活动就好似我进一家公司当每个部门的责任人，

根据对每个部门的工作中、学习培训，掌握到不一样单位工作中内空的着重点，

掌握到每个部门中间关联融洽的必要性。

要我觉得管理方面并并不是一项比较简单，仅仅规定他人办事的状况，而管

理方面是一个综合型的內容，对每一个人的工作能力的检测、工作能力的提高都

是有十分大的提高。公司仅有按靠谱的步骤开展相对应的工作计划，才可以将公

司的內部调节健全，才可以进行从人治到规章制度治，才可以将公司做大，稳步

发展，减少企业内部的資源耗费。进一步提升公司的能力素质。

国家开放大学工商企业管理实践活动报告范文篇二我本次社会调研的目标

是春天百货有限责任公司。调研的题型为《春天百货有限公司人力资源管理中的

运用》。我于20xx年7月10日走访调查了春天百货有限责任公司人事部张主管，

他向我详细介绍了春天百货职工的招骋、录取及学习培训，职工的褔利等状况，

并阅览了春天百货《员工手册》和20xx本年度春天百货各处培训记录。我是湖

南商学院继续再教育学校工商企业管理大专20xx9秋天的学生，根据在学校近三

年的学习培训，把握了当代运营管理的基础知识、基本理论。本次参与社区实践

活动，我依据学过的相关公司人力资源资源优化配置的专业知识，挑选了春天百

货有限责任公司为调查对象，根据走访调查该公司的人事部主管，查看公司的《员

工手册》及20xx本年度公司各单位培训记录，以《春天百货人力资源管理中的

运用》问题，写了这篇调查研究报告。根据本次社区实践活动，使我更深入地了

解到人力资源资源优化配置在公司中的必要性：公司仅有高度重视人力资源管理

的管理方法，才可以有一支高质量的职工团队，才可以获得优良的经济效益。因

为学过专业知识比较有限，只有对公司人力资源管理的一部分开展剖析，因此没

法保证全方位的、多方面的剖析。

一、职工的招骋和录取

公司在职工的招骋和录取工作中里将主导权把握在自身手上，根据严苛的招

聘面试、录取测试等。公司在招聘人才时也向应聘者全方位客观性的详细介绍公

司状况，职工工作中的內容、规定，公司能够为职工给予的学习培训、升职、薪