计件工资劳动协议书（标准版）8篇.docx

计件工资劳动协议书（标准版）8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议书，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事计件工资工作。具体工作内容包括但不限于：产品生产、加工、包装等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的生产车间或相关场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的计件工资按照甲方制定的计件单价和完成的工作量计算，具体计件单价详见附件。

2.乙方在完成工作任务后，应按时足额领取劳动报酬。若因甲方原因导致乙方未能按时足额领取劳动报酬的，甲方应按照相关法律法规规定支付拖欠工资的赔偿金。

3.乙方在合同期内因公负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定支付工伤赔偿金或抚恤金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗费用，按照国家有关规定由医疗保险基金支付。

3.乙方在合同期内因工致残的，甲方应按照国家有关规定支付残疾赔偿金。

4.甲方应根据乙方的工种和岗位特点，提供必要的安全保护措施和劳动防护用品。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方必须按时上下班，不得迟到、早退或旷工。上班期间必须坚守岗位，不得擅离职守。

3.甲方应建立考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。乙方因故不能上班的，应履行请假手续，经甲方同意后方可休假。

4.乙方在合同期内因事假、病假或其他原因需要请假的，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可休假。未经甲方同意擅自休假的，按旷工处理。

5.乙方违反劳动纪律或考勤制度被辞退的，甲方有权解除本合同，并不支付经济补偿金。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系被辞退的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方提供的物品和资料。甲方应在解除或终止本合同时一次性支付乙方的工资和应支付的经济补偿金。

5.因双方协商一致解除本合同的，双方应签订书面协议，明确双方的权利和义务。因甲方原因解除合同的，甲方应支付乙方的经济补偿金按照国家有关规定执行；因乙方原因解除合同的，乙方不享受经济补偿金待遇。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方所规定的工作内容、岗位责任和工作要求，按时、按质完成本职工作。

三、劳动时间和劳动条件

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行计件工作。乙方应按甲方规定的工作时间完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班，乙方应