七大浪费培训心得体会范文 .pdfVIP

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七大浪费培训心得

体会范文

篇一:七大浪费识别与详解七大浪

费识别与详解“面对微利时代的冲

击,赚一块不

如省一块,赚一分钱要看别人的脸色,省

一分钱要看自己的角色。——郭台铭

(富士康总裁,台湾首富)浪费的定义一

切不创造价值的活动,换言之:不能够提

高附加价值的部分。

1最大的浪费生产过剩的浪费

生产过剩的表现形式“过量生产

MUDA”会产生新的MUDA①材料、部

品被提前吞吃;②电、空气等能源的浪費;

③货架与箱子的增加;④搬运者、运输

的增加;⑤会把等待的浪费隐藏起来,

掩盖稼动率不足的问题;⑥使先进先出的

工作产生困难;⑦会造成库存空间的浪

费;⑧LEAD-TIME变长。

到销售为止的时间变长(转换为钱

1

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的速度减慢即现金流减缓)生产过剩的

发生原因过量生产的MUDA是所

1

有MUDA产生的原因:①对于机

械故障、不良等的安心保证;②

错误的稼动率向上、外观的能率向

上;③生产线停线是罪恶的想法;④作

业员太多(没有按照TACT-TIME进行生

产);⑤业务订单预测有误;⑥生产计

划与统计错误

。解决对策

①顾客为中心的弹性生产系统;

②单件流生产线;③看板管理的贯彻;

④快速换线换模;⑤少人化的作业方

式;⑥均衡化生产。

注意点

①设备余力并非一定是埋没成本;

②生产能力过剩时,应尽量先考虑减少

作业人员,但并非辞退人员,而是更合理、

更有效率地应用人员。2最恶的浪费库存

的浪费

库存浪费的表现形式

2

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①不良品存在库房内待修;

②设备能力不足所造成的安全库

存;③换线时间太长造成每次大批量生

产的浪费;④采购过多的物料变成库存。

造成二次浪费:

①产生不必要的搬运、堆积、放置、

找寻、防护处理等浪费的动作;②使先

进先出的作业困难;③损失利息及管理

费用;④物品之使用价值会减低,变成呆

滞品;⑤占用厂房、造成多余的工作场所、

仓库建设投

2

资的浪费;⑥造成无形的浪费。

隐藏的问题点

①没有管理的紧张感;②设备能

力及人员需求误判;③对场地需求的误

判;④产品品质变差的可能性;⑤容易

出现呆滞物料。

库存浪费的发生原因

①视库存为当然;②设备配置不

当或设备能力差;③大批量生产,重视

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